入职体检哪些不能通过？

在求职过程中，入职体检是必不可少的环节。它不仅是公司对员工健康状况的保障，也是员工进入公司的必要条件。但是，很多人在进行入职体检时都会遇到一些问题，比如不合格的项目。那么，入职体检哪些不能通过呢？下面就来简单介绍一下。

1. 传染性疾病

传染性疾病是不能通过体检的，比如艾滋病、乙肝、丙肝等。这些疾病不仅会对个人造成危害，还会对公司和其他员工造成威胁。因此，如果在入职体检中被发现患有传染性疾病，将无法通过体检。

2. 精神疾病

精神疾病也是不能通过体检的，比如抑郁症、精神分裂症等。这些疾病会影响患者的正常生活和工作，也会对公司的生产和经营造成影响。因此，如果在入职体检中发现患有精神疾病，也将无法通过体检。

3. 遗传性疾病

遗传性疾病也是不能通过体检的，比如血友病、白化病等。这些疾病是由基因突变引起的，会对患者的身体和智力产生严重的影响。因此，如果在入职体检中发现患有遗传性疾病，也将无法通过体检。

4. 严重的身体残疾或畸形

严重的身体残疾或畸形也是不能通过体检的，比如截肢、重度近视等。这些情况会影响患者的正常生活和工作能力，也会对公司的生产和经营造成影响。因此，如果在入职体检中发现患有严重的身体残疾或畸形，也将无法通过体检。

入职体检是非常重要的一环。如果想要顺利进入公司工作，就必须保证自己的身体状况符合要求。同时，也要注意保持良好的生活习惯和健康状态，避免因为健康问题而影响到自己的职业发展。