入职体检是企业招聘流程中的一环，旨在确保员工健康，提高工作效率。然而，有些人可能会在入职体检中被发现有某些不合格的情况。那么，哪些不合格可以入职呢？

我们需要了解入职体检的标准和项目。一般来说，入职体检包括身体各系统的检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等项目。如果某项指标超出了正常范围，就会被认为是不合格的。

需要根据具体情况来判断哪些不合格可以入职。例如，如果只是轻微的贫血或高血压等问题，可以通过调整饮食和生活方式来改善；而如果是严重的疾病如乙肝、癌症等，则无法通过简单的治疗或控制来达到入职标准。

需要注意的是，不同企业对入职体检的要求可能有所不同。有些企业可能更加严格，要求所有指标都必须符合标准才能入职；而有些企业则会相对宽松一些，允许某些指标稍有偏差。因此，在进行入职体检前，最好先了解清楚企业的相关规定和要求。

哪些不合格可以入职需要根据具体情况来判断。如果发现自己有某些指标不符合标准，不要过于担心，可以通过改善生活方式和治疗疾病来提高自己的身体状况。同时，也需要了解企业的相关规定和要求，以便更好地应对入职体检。