入职体检是企业招聘流程中的重要环节，旨在确保员工身体健康、适应工作岗位。在入职体检中，如果有某项指标不合格，可能会影响到您的入职。那么，究竟是哪项指标呢？下面我们来详细了解一下。

1. 血常规检查：这是入职体检中最基础的一项检查，主要检测血液中的红细胞、白细胞、血小板等指标。如果血常规异常，可能意味着您存在贫血、感染等问题，这些情况可能会影响您的工作效率和身体健康。

2. 肝功能检查：肝功能检查主要检测肝脏的代谢、解毒等功能。如果肝功能异常，可能意味着您存在肝炎、脂肪肝等问题，这些问题可能会影响您的身体健康和工作状态。

3. 尿常规检查：尿常规检查主要检测尿液中的蛋白质、糖、酮体等指标。如果尿常规异常，可能意味着您存在肾脏问题或者糖尿病等疾病，这些情况可能会影响您的生活质量和工作表现。

4. 心电图检查：心电图检查主要检测心脏的电活动。如果心电图异常，可能意味着您存在心脏疾病，这些问题可能会影响您的工作效率和身体健康。

5. 胸部光检查：胸部光检查主要检测肺部状况。如果胸部光异常，可能意味着您存在肺部疾病，这些问题可能会影响您的身体健康和工作状态。

6. 乙肝、丙肝等病毒检查：这些检查主要检测乙肝、丙肝等病毒是否感染。如果您感染了这些病毒，可能会影响您的身体健康和工作状态。

入职体检中哪项指标不合格会影响入职，需要根据具体情况而定。建议您在参加体检前了解相关政策，以便更好地应对可能出现的问题。同时，保持良好的生活习惯和健康状况，也是顺利通过入职体检的关键。