入职体检是新员工进入公司前必须进行的一项检查，以确保员工的身体健康状况符合工作要求。其中，血常规是一项常见的体检项目，用于评估员工的血液状况。如果血常规不合格，可能会影响到员工的工作和生活，甚至可能对公司的生产和经营造成影响。那么，如果入职体检血常规不合格怎么办呢？

我们需要了解血常规的具体指标和标准。血常规包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白浓度、血小板计数等指标。这些指标的正常范围因年龄、性别、身体状况等因素而异。一般来说，如果某个指标偏离正常范围较远，就会被认为是不合格的。

如果你的入职体检血常规不合格，不要过于担心。你需要了解具体哪些指标不合格以及偏离的程度。然后，你可以向医生咨询相关问题，了解自己的身体状况和可能的原因。如果你需要进一步检查或治疗，医生会给你相应的建议和指导。

如果你的血常规不合格是由于某些生活习惯或行为导致的，比如饮食不规律、缺乏运动、熬夜等，那么你可以尝试改变这些习惯或行为，以改善自己的身体状况。同时，你也可以向公司的人力资源部门咨询相关规定和政策，了解是否有特殊安排或调整的可能。

如果你的入职体检血常规不合格，不要惊慌失措。首先要保持冷静，并积极采取措施改善自己的身体状况。同时，也要与医生和公司的人力资源部门密切沟通，了解相关政策和流程，以便及时处理问题。