一般入职体检有哪些项目 120元左右

入职体检是许多公司对员工的基本要求，它有助于确保员工身体健康，同时也能保障公司的正常运营。入职体检的费用在120元左右，以下将详细介绍这一价格范围内的体检项目。

二、内科检查

内科检查是入职体检的核心项目之一，主要包括以下内容：

1. 血压测量：了解员工的血压状况，判断是否存在高血压等问题。

2. 心肺听诊：检查心肺功能，排除心脏和肺部疾病。

3. 肝功能检查：通过肝功能指标了解肝脏健康状况。

4. 肾功能检查：通过肾功能指标了解肾脏健康状况。

三、外科检查

外科检查主要关注员工的骨骼、肌肉和关节等方面，具体项目包括：

1. 视力检查：了解员工的视力状况，排除近视、远视等问题。

2. 听力检查：检查听力是否正常，排除听力障碍。

3. 胸部透视：检查肺部是否有异常，如肺结核等。

4. 腹部检查：检查腹部是否有肿块、肝脾肿大等问题。

四、妇科检查

针对女性员工，妇科检查是必不可少的，主要项目包括：

1. 外阴检查：观察外阴是否有炎症、溃疡等问题。

2. 宫颈涂片：检查宫颈细胞是否有异常，预防宫颈癌。

3. 乳腺检查：检查乳腺是否有肿块、硬结等问题。

4. 白带检查：了解分泌物状况，排除妇科炎症。

五、眼科检查

眼科检查主要关注员工的视力状况，具体项目包括：

1. 视力测试：检查近视、远视、散光等问题。

2. 眼底检查：通过眼底检查了解视网膜、视神经等部位的健康状况。

3. 角膜检查：检查角膜是否有炎症、溃疡等问题。

4. 眼压检查：了解眼压是否正常，排除青光眼等问题。

六、耳鼻喉科检查

耳鼻喉科检查主要关注员工的耳、鼻、喉等部位的健康状况，具体项目包括：

1. 鼻镜检查：检查鼻腔是否有炎症、息肉等问题。

2. 喉镜检查：检查咽喉是否有炎症、肿瘤等问题。

3. 耳镜检查：检查耳道是否有炎症、耳垢过多等问题。

4. 听力测试：再次确认听力是否正常。

入职体检是保障员工健康的重要环节，120元左右的体检费用包含了内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科等多个方面的检查项目。通过这些检查，可以全面了解员工的健康状况，为公司的正常运营提供保障。员工也应重视入职体检，及时发现并治疗潜在的健康问题。