央企入职体检项目是中央企业招聘新员工时必须进行的一项重要环节。这项体检主要是为了确保新员工身体健康，符合工作要求，同时也是对公司负责的表现。

一、常规检查

常规检查包括身高、体重、血压、视力、听力等项目的检查。这些项目都是最基本的身体指标，可以帮助公司了解新员工的基本身体状况。

二、血液检查

血液检查包括血常规、肝功能、肾功能、血脂等项目的检查。这些项目可以反映出新员工的身体内部情况，如贫血、肝功能异常等疾病。

三、心电图检查

心电图检查是一项非常重要的检查项目，可以检测新员工的心脏健康状况。这项检查对于一些需要长时间站立或者高强度工作的职位尤为重要。

四、光检查

光检查主要用于检查新员工的肺部状况，对于一些需要长时间接触有害气体的职位尤为重要。

五、B超检查

B超检查主要用于检查新员工的腹部状况，对于一些需要长时间坐着或者饮食不规律的职位尤为重要。

以上就是央企入职体检项目的主要内容，通过这些项目的检查，可以确保新员工身体健康，符合工作要求。同时，这也是公司对员工的一种关心和保护。