入职体检是每个新员工进入公司前必须进行的一项检查，目的是为了保障员工的健康和工作安全。其中，血小板减少是一种常见的血液问题，那么入职体检中血小板减少是否会不合格呢？下面就来简单介绍一下。

我们需要了解什么是血小板减少。血小板是一种细胞片段，主要功能是在血管受损时形成血栓，防止出血。如果血小板数量过少，就会导致出血不止的情况发生。因此，血小板减少是一种严重的健康问题。

在入职体检中，医生通常会通过抽取一定量的血液样本来进行检查。如果血小板数量低于正常范围，就会被判定为血小板减少症状。根据不同公司的政策和岗位要求，可能会对血小板数量有不同的标准限制。一般来说，如果血小板数量略低但不影响正常生活和工作，可能并不会被判定为不合格；但如果血小板数量过低且会影响身体健康和工作效率，就有可能被认为是不合格的。

需要注意的是，血小板减少的原因很多，可能是由于疾病、药物、营养不良等因素引起。因此，在发现血小板减少的情况下，建议及时就医进行治疗和调整生活方式，以保证身体健康和顺利通过入职体检。

入职体检中血小板减少是否会不合格取决于不同公司的要求和具体情况。如果发现自己有血小板减少的症状，建议及时就医治疗并咨询相关人员了解具体政策规定。