入职体检是挂什么科室检查？

入职体检是为了确保员工在工作岗位上保持良好的身体状况，降低职业病风险而进行的一项体检。那么，入职体检是挂哪个科室进行的呢？本文将为您详细。

入职体检通常包括以下几个方面的检查：

1. 体格检查：包括身高、体重、血压、心率等基本生理指标的测量。

2. 血常规检查：包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白、血小板等指标的检测。

3. 尿常规检查：包括尿液颜色、透明度、PH值、蛋白质、糖、酮体等指标的检测。

4. 肝功能检查：包括谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST)、总胆红素(TBIL)等指标的检测。

5. 肾功能检查：包括肌酐(Cr)、尿素氮(BUN)等指标的检测。

6. 血脂检查：包括总胆固醇(TC)、甘油三酯(TG)、高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)等指标的检测。

7. 心电图检查：用于检测心脏的电生理活动，评估心脏功能。

8. 胸部光检查：用于检查肺部和胸腔的结构，排除肺部疾病。

9. 眼科检查：包括视力、眼压等指标的检测。

10. 耳鼻喉科检查：包括听力、鼻咽部等指标的检测。

11. 牙科检查：包括口腔健康状况的评估。

根据以上检查内容，入职体检通常是由内科、外科、检验科等多个科室共同完成的。具体来说，内科主要负责血液、肝肾等功能的检查；外科主要负责皮肤、乳腺、甲状腺等方面的检查；检验科则负责各项实验室检查。

入职体检是为了确保员工在工作岗位上保持良好的身体状况，降低职业病风险而进行的一项体检。通过内科、外科、检验科等多个科室的共同协作，对员工进行全面的身体检查，以保障员工的健康和企业的发展。希望本文能为您提供有关入职体检的一些帮助。