入职体检是企业在招聘员工时必须进行的环节，主要是为了保障员工的健康和工作安全。在体检过程中，如果发现某些项目不合格，企业可能会拒绝录用该员工。那么，入职体检哪些项目不合格不录取呢？

1. 严重传染病史：如肝炎、艾滋病等。这些疾病具有传染性，会对公司的生产和员工的健康造成威胁，因此企业通常会拒绝录用患有这些疾病的人。

2. 严重的心脏病、高血压等疾病：这些疾病会影响到员工的工作能力和工作效率，甚至可能危及到员工的生命安全，因此企业也会考虑不予录用。

3. 吸毒史：吸毒会对身体造成严重的伤害，同时也会影响到员工的精神状态和工作效率，因此企业通常不会录用有吸毒史的人。

4. 严重的精神疾病：如抑郁症、精神分裂症等。这些疾病会导致患者情绪波动较大，无法正常工作，因此企业也会考虑不予录用。

需要注意的是，不同企业的入职体检标准可能会有所不同，以上仅是一些常见的不合格项目。此外，如果考生在入职体检前发现自己有以上情况，建议及时与企业沟通并说明情况，争取得到理解和支持。