入职体检是新员工进入公司后的一项重要环节，它可以帮助公司了解新员工的身体状况，确保员工的健康。那么，入职体检常规五项包括哪些项目呢？下面我们就来简单了解一下。

1. 血常规：血常规是一项常规的体检项目，主要检查血液中的各项指标，如红细胞、白细胞、血小板等。通过血常规可以了解新员工的贫血、感染等情况。

2. 尿常规：尿常规是另一项常规的体检项目，主要检查尿液中的各项指标，如蛋白质、糖分、白细胞等。通过尿常规可以了解新员工的肾脏功能、泌尿系统疾病等情况。

3. 心电图：心电图是一种无创性的检查方法，可以记录心脏的电活动情况。通过心电图可以了解新员工的心脏健康状况，排除心脏疾病的风险。

4. 胸部光片：胸部光片是一种常用的影像学检查方法，可以检查肺部、胸腔等部位的情况。通过胸部光片可以了解新员工的肺部健康状况，排除肺部疾病的风险。

5. 肝功能检查：肝功能检查是一种检测肝脏功能的检查方法，主要包括血清谷丙转氨酶(ALT)、血清谷草转氨酶(AST)等指标。通过肝功能检查可以了解新员工的肝脏健康状况，排除肝脏疾病的风险。

以上就是入职体检常规五项所包括的项目。需要注意的是，不同公司的入职体检项目可能会有所不同，具体以公司要求为准。希望这些信息能对您有所帮助！