入职体检是新员工进入公司后的一项重要程序，旨在确保员工的身体健康状况符合工作要求。那么，如果没有预约就直接去进行入职体检可以吗？下面我们来详细了解一下。

我们需要了解北京市的医保政策。根据北京市医保局的规定，参加城镇职工基本医疗保险的人员需要在规定的医疗机构进行体检，并且需要提前预约。如果没有预约就直接去医院进行体检，可能会导致无法及时完成体检，影响后续的工作安排。

对于企业来说，入职体检也是一项重要的管理工作。通过入职体检可以了解到员工的身体状况，为员工提供更好的工作环境和保障。因此，企业通常会要求员工按照规定的流程进行体检，以确保体检结果的真实性和可靠性。

综上所述，建议新员工在进行入职体检前一定要提前预约，避免因为没有预约而无法完成体检的情况发生。同时，企业也应该加强对入职体检的管理，确保体检流程的规范性和有效性。