教师入职体检哪些不予录用的？

教师是一份神圣而光荣的职业，每年都有大量的人报考教师资格证，希望能够成为一名合格的老师。然而，在参加教师招聘考试后，还需要通过入职体检才能正式上岗。那么，教师入职体检中哪些情况不予录用呢？本文将为大家简单介绍一下。

一、传染病史

在进行入职体检时，医生会询问应聘者是否有传染病史。如果有传染病史，且不符合学校规定的标准，那么就会被认为不符合录用条件。常见的传染病包括肺结核、乙肝、艾滋病等。因此，在准备面试前，一定要了解自己是否患有这些疾病。

二、严重的身体缺陷或残疾

学校对教师的身体状况也有一定的要求。如果应聘者有严重的身体缺陷或残疾，比如重度近视、严重心脏病等，那么就不符合学校录用标准。因为教师的工作需要长时间站立、走动和讲课，如果身体状况不好，会影响工作效率和教学质量。

三、精神病史或家族遗传精神病史

精神病史也是影响教师录用的重要因素之一。如果应聘者有精神病史或者家族遗传精神病史，那么也会被认为不符合录用条件。因为教师需要与学生建立良好的关系，如果精神状态不佳，会影响到学生的学习和生活。

四、怀孕或哺乳期

在入职体检中，医生还会询问应聘者的婚姻状况和生育情况。如果应聘者正在怀孕或者哺乳期，那么就不符合录用条件。因为教师的工作需要长时间站立、走动和讲课，如果身体状况不好，会影响工作效率和教学质量。

在参加教师招聘考试后，通过入职体检是非常重要的一步。只有符合学校的录用标准，才能够顺利地成为一名合格的老师。因此，在准备面试前一定要认真了解自己的身体状况，避免因为身体原因而影响到自己的就业计划。