教师入职体检哪些不予录用？不合格怎么入职？

教师是一个非常神圣的职业，肩负着培养祖国的未来花朵的重任。在很多地区，教师招聘过程中，入职体检是必不可少的一个环节。那么，教师入职体检哪些项目不予录用呢？不合格又该如何入职呢？本文将为您详细。

一、教师入职体检哪些项目不予录用？

1. 传染病筛查：包括肺结核、乙肝、艾滋病等，这些疾病会影响教学质量和学生的身体健康。

2. 精神病史：如果有精神病史，可能无法承担教育教学工作，影响学生的心理健康。

3. 重大手术或残疾：如果患有严重的手术后遗症或者残疾，可能无法胜任教育教学工作。

4. 法律法规规定的其他不合格项目：如纹身、烟酒等不良习惯，可能会对教育教学工作产生负面影响。

二、教师入职体检不合格怎么办？

1. 调整岗位：如果体检结果不符合招聘岗位的要求，可以申请调整到其他岗位。

2. 重新体检：如果体检结果不符合要求，可以申请重新进行体检。但是需要注意的是，重新体检的结果可能会有所改变。

3. 放弃录用：如果体检结果严重不符合要求，且无法调整岗位或重新体检，可能无法通过面试和试用期，最终导致放弃录用。

4. 申诉：如果您认为自己的体检结果不公正或有误，可以向相关部门提出申诉。在申诉过程中，您需要提供相关证明材料和理由。

教师入职体检是非常重要的一环，关系到学生和学校的教育质量。希望广大求职者能够重视体检环节，确保自己符合招聘岗位的要求，为祖国的教育事业贡献自己的力量。