珠海药物研究所招聘公告

珠海药物研究所成立于20XX年，是我国一家专注于新药研发、药物评价和生物技术研究的国家级科研机构。为满足研究所发展需求，现面向全国招聘优秀人才。以下为具体招聘公告内容：

一、招聘岗位及要求

1. 药物化学研究员

- 岗位职责：负责新药研发过程中的药物化学研究，包括药物分子设计、合成路线优化、药物活性评价等。

- 任职要求：具有博士学位，药物化学、有机化学等相关专业背景，具备扎实的理论基础和丰富的实验经验。

2. 药理学研究员

- 岗位职责：负责新药研发过程中的药理学研究，包括药效学、毒理学、药代动力学等研究。

- 任职要求：具有博士学位，药理学、毒理学等相关专业背景，熟悉药理学研究方法，具备良好的实验技能。

3. 生物技术研究员

- 岗位职责：负责新药研发过程中的生物技术研究，包括基因工程、细胞培养、分子生物学等。

- 任职要求：具有博士学位，生物技术、分子生物学等相关专业背景，熟悉分子生物学实验技术，具备较强的科研能力。

4. 临床研究员

- 岗位职责：负责新药研发过程中的临床研究，包括临床试验设计、数据收集、统计分析等。

- 任职要求：具有博士学位，临床医学、流行病学等相关专业背景，熟悉临床试验规范，具备良好的沟通协调能力。

5. 药物分析研究员

- 岗位职责：负责新药研发过程中的药物分析研究，包括药物含量测定、杂质分析、稳定性研究等。

- 任职要求：具有博士学位，药物分析、分析化学等相关专业背景，熟悉各类分析仪器操作，具备较强的数据分析能力。

6. 项目管理专员

- 岗位职责：负责新药研发项目的管理，包括项目进度跟踪、资源协调、风险控制等。

- 任职要求：具有硕士学位，药学、生物技术、项目管理等相关专业背景，具备良好的组织协调能力和沟通能力。

7. 行政助理

- 岗位职责：负责研究所的行政事务处理，包括文件管理、会议组织、后勤保障等。

- 任职要求：具有本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业背景，具备良好的文字处理能力和服务意识。

二、薪资待遇

1. 具有竞争力的薪资：根据应聘者的学历、经验和能力，提供具有市场竞争力的薪资待遇。

2. 完善的福利体系：提供五险一金、带薪年假、节日福利等。

3. 科研经费支持：为研究人员提供充足的科研经费，支持其开展创新性研究。

4. 职业发展平台：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，助力员工实现个人价值。

三、招聘流程

1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱[邮箱地址]，邮件主题请注明应聘岗位+姓名。

2. 简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3. 面试：面试分为初试和复试，初试主要考察应聘者的基本素质和专业能力，复试主要考察应聘者的综合素质和团队协作能力。

4. 录用通知：面试结束后，我们将根据面试结果，向符合条件的应聘者发出录用通知。

四、联系方式

1. 联系电话：[联系电话]

2. 电子邮箱：[邮箱地址]

3. 地址：[研究所地址]

珠海药物研究所期待您的加入，共同为我国新药研发事业贡献力量！