珠海市人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性三级甲等医院。医院始建于1953年，历经数十年的发展，已成为珠海市乃至广东省内具有重要影响力的医疗中心。医院占地面积约5.5万平方米，开放床位1000余张，设有临床、医技、行政等科室50余个，拥有一支高素质的医疗团队。
招聘岗位及要求
为满足医院发展需要，现面向社会公开招聘各类专业人才。招聘岗位包括临床医生、医技人员、护理人员、行政管理人员等。具体招聘岗位及要求如下：
1. 临床医生：要求具有临床医学专业本科及以上学历，具备医师资格证书，有相关工作经验者优先。
2. 医技人员：要求具有相关专业本科及以上学历，具备相应的专业技术资格证书，有相关工作经验者优先。
3. 护理人员：要求具有护理专业大专及以上学历，具备护士执业资格证书，有相关工作经验者优先。
4. 行政管理人员：要求具有相关专业本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力和组织管理能力。
招聘流程
1. 报名：应聘者可通过医院官方网站、微信公众号等渠道下载并填写《珠海市人民医院应聘报名表》，并将相关材料发送至指定邮箱。
2. 初选：医院将根据应聘者提交的材料进行初选，筛选出符合招聘条件的人员。
3. 面试：通过初选的应聘者将参加面试，面试内容包括专业知识、综合素质等。
4. 体检：面试合格者将进行体检，体检合格者将被录用。
5. 录用：体检合格者将正式成为医院的一员，签订劳动合同。
薪资待遇
医院为员工提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效工资、年终奖等。医院还为员工提供以下福利：
1. 社会保险：按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 住房公积金：按照国家规定为员工缴纳住房公积金。
3. 带薪年假：根据国家规定和医院实际情况，为员工提供带薪年假。
4. 培训机会：医院为员工提供各类培训机会，助力员工职业发展。
医院发展前景
珠海市人民医院作为珠海市的重要医疗资源，将继续秉承以人为本、科技兴院、质量第一的宗旨，不断提升医疗服务水平。医院将加大投入，引进先进设备和技术，培养高素质人才，努力打造成为国内一流、国际知名的现代化医院。
医院文化
医院秉承仁爱、敬业、创新、奉献的核心价值观，倡导患者至上、质量第一、服务至上、安全第一的服务理念。医院注重员工培训，鼓励员工积极参与医院文化建设，营造和谐、向上的工作氛围。
工作环境
医院位于珠海市中心，交通便利，环境优美。医院设有食堂、宿舍等生活设施，为员工提供舒适的工作和生活环境。
团队建设
医院注重团队建设，定期组织各类团队活动，增强员工凝聚力。医院鼓励员工跨部门交流，促进知识共享和技能提升。
职业发展
医院为员工提供良好的职业发展平台，通过内部晋升、外部培训等方式，助力员工实现个人价值。
珠海市人民医院热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为人民群众的健康事业贡献力量。我们期待您的加入，共创美好未来！