珠海社工招聘考试是针对珠海市社工岗位的选拔考试，旨在选拔具备专业素质和社会工作能力的人才。考试内容主要包括社会工作基础知识、社会工作实务、社会工作政策法规、社会工作等。考试形式为笔试，满分100分，合格分数线为60分。
二、型及分值
珠海社工招聘型包括单选题、多选题和案例分析题。具体分值如下：
1. 单选题：每题2分，共40题，共计80分；
2. 多选题：每题3分，共10题，共计30分；
3. 案例分析题：每题20分，共2题，共计40分。
三、考试内容重点
1. 社会工作基础知识：包括社会工作定义、社会工作价值观、社会工作方法等；
2. 社会工作实务：包括个案工作、小组工作、社区工作等；
3. 社会工作政策法规：包括《中华人民共和国社会工作者职业资格制度暂行规定》、《社会工作者职业道德规范》等；
4. 社会工作：包括社会工作者的职业、困境及应对策略等。
四、备考策略
1. 熟悉考试大纲：了解考试内容、题型及分值，有针对性地进行复习；
2. 制定学习计划：根据自身情况，合理安排学习时间，确保全面掌握考试内容；
3. 查漏补缺：通过做题、模拟考试等方式，找出自己的薄弱环节，有针对性地进行强化；
4. 关注时事热点：了解社会工作领域的最新政策法规、理论动态等，提高自己的综合素质。
五、案例分析题解题技巧
1. 仔细阅读案例：了解案例背景、问题及需求，明确答题方向；
2. 分析问题：从案例中找出关键信息，分析问题产生的原因及影响；
3. 提出解决方案：结合社会工作理论和方法，提出切实可行的解决方案；
4. 总结反思：对解决方案进行总结，反思案例中的经验教训。
六、考试注意事项
1. 提前熟悉考场环境：考试前，了解考场位置、座位安排等，确保考试当天顺利；
2. 带齐考试用品：身份证、准考证、2B铅笔、橡皮等；
3. 保持良好心态：考试过程中，保持冷静，认真审题，避免粗心大意；
4. 合理安排时间：合理分配答题时间，确保每道题都有充足的时间进行思考。
七、考试总结
珠海社工招聘考试是对考生综合素质的全面考察，备考过程中，考生需注重基础知识的学习，提高自己的实务能力，关注时事热点，培养良好的应试心态。相信通过充分的准备，考生们一定能够在考试中取得优异成绩，顺利进入珠海社工队伍。