中国国际医药卫生有限公司成立于上世纪九十年代，是一家集药品研发、生产、销售、进出口贸易为一体的大型医药企业。公司秉承以人为本，科技兴药的经营理念，致力于为全球客户提供高品质的医药产品和服务。经过多年的发展，公司已在全国范围内建立了完善的销售网络，并与多家国际知名医药企业建立了长期稳定的合作关系。
招聘岗位及要求
为了进一步扩大公司规模，提升企业竞争力，现面向全国招聘以下岗位：
1. 研发工程师：要求具备药学、生物工程等相关专业背景，硕士及以上学历，有3年以上药品研发经验。
2. 生产经理：要求具备药学、生物工程等相关专业背景，本科及以上学历，有5年以上药品生产管理经验。
3. 销售代表：要求具备市场营销、药学等相关专业背景，大专及以上学历，有1年以上医药销售经验。
4. 国际贸易专员：要求具备国际贸易、外语等相关专业背景，本科及以上学历，有1年以上国际贸易工作经验。
5. 质量检验员：要求具备药学、生物工程等相关专业背景，大专及以上学历，有1年以上药品质量检验经验。
6. 行政助理：要求具备行政管理、人力资源等相关专业背景，大专及以上学历，有1年以上行政助理工作经验。
薪资待遇
我们提供具有竞争力的薪资待遇，包括：
1. 基本工资：根据岗位和经验设定，确保行业内领先水平。
2. 绩效奖金：根据个人和团队绩效进行奖励，最高可达年薪的30%。
3. 五险一金：按照国家规定缴纳，保障员工福利。
4. 带薪年假：根据工龄享受5-15天的带薪年假。
5. 节日福利：定期发放节日礼品和慰问金。
6. 员工培训：提供各类专业培训，助力员工职业成长。
企业文化
公司注重企业文化建设，倡导以下价值观：
1. 诚信：以诚信为本，与客户、供应商、合作伙伴建立长期稳定的合作关系。
2. 创新：鼓励创新思维，推动企业持续发展。
3. 团队：强调团队合作，共同实现企业目标。
4. 责任：对员工、客户、社会负责，树立良好的企业形象。
5. 共赢：与员工共享企业发展成果，实现共赢。
6. 学习：提倡终身学习，不断提升个人和团队能力。
职业发展
公司为员工提供广阔的职业发展平台，包括：
1. 晋升机会：根据员工表现和公司需求，提供晋升机会。
2. 培训体系：建立完善的培训体系，助力员工成长。
3. 轮岗制度：实施轮岗制度，让员工全面了解公司业务。
4. 职业规划：提供职业规划指导，帮助员工实现个人职业目标。
5. 团队建设：定期组织团队活动，增强团队凝聚力。
6. 员工关怀：关注员工身心健康，提供良好的工作环境。
工作环境
公司位于交通便利的地区，办公环境舒适，设施齐全，包括：
1. 现代化办公设施：配备先进的办公设备和舒适的办公环境。
2. 休闲区域：设有休息室、健身房等休闲区域，供员工放松身心。
3. 餐饮服务：提供员工食堂，提供营养丰富的餐食。
4. 交通便利：靠近地铁站和公交站，方便员工出行。
5. 安全措施：公司注重员工安全，设有完善的安保系统。
6. 绿化环境：公司内部绿化覆盖率高，营造良好的工作氛围。
招聘流程
有意者请将简历发送至公司邮箱，我们将尽快安排面试。具体流程如下：
1. 简历筛选：根据岗位要求筛选简历。
2. 面试：安排面试，了解应聘者的能力和潜力。
3. 背景调查：对通过面试的候选人进行背景调查。
4. 录用通知：对符合条件的候选人发出录用通知。
5. 入职培训：为新员工提供入职培训，帮助其快速融入团队。
6. 正式入职：完成入职手续，正式成为公司的一员。
中国国际医药卫生有限公司期待您的加入，共同创造美好未来！