云南省中医中药研究院招聘

云南省中医中药研究院成立于1956年，是云南省内最早成立的中医药研究机构之一。研究院以弘扬中医药文化、推动中医药现代化为己任，致力于中医药基础理论、临床应用、中药资源开发、中医药教育等方面的研究。经过多年的发展，研究院已形成一支高水平的科研团队，取得了丰硕的研究成果。

招聘岗位及要求

为满足研究院科研工作的发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位：

1. 研究员：要求具有博士学位，从事中医药相关领域的研究，具备良好的科研能力和学术水平。

2. 助理研究员：要求具有硕士学位，从事中医药相关领域的研究，具备一定的科研能力和学术潜力。

3. 中药研究员：要求具有中药学相关专业背景，具备中药研发、质量控制等方面的实际工作经验。

4. 临床研究员：要求具有临床医学或中医学相关专业背景，具备临床研究、病例分析等方面的能力。

5. 实验技术人员：要求具有相关专业背景，具备实验室操作、实验数据分析等方面的技能。

6. 图书资料管理员：要求具有图书情报管理或相关专业背景，具备文献检索、资料整理等方面的能力。

7. 行政管理人员：要求具备良好的组织协调能力和沟通能力，负责研究院的日常行政管理工作。

招聘流程

1. 报名：应聘者请将个人简历、、相关资格证书等材料发送至指定邮箱。

2. 筛选：研究院将对报名者提交的材料进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3. 面试：面试分为初试和复试，初试主要考察应聘者的基本素质和专业能力，复试则是对应聘者的综合素质进行综合评估。

4. 体检：通过复试的应聘者需参加体检，体检合格者将被录用。

5. 录用：研究院将与录用者签订劳动合同，并安排入职培训。

薪资待遇

研究院为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体包括：

1. 基本工资：根据岗位级别和学历水平确定。

2. 绩效奖金：根据个人工作表现和研究院整体业绩进行发放。

3. 福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

4. 科研经费：为科研人员提供充足的科研经费支持。

5. 职业发展：研究院为员工提供良好的职业发展平台和晋升机会。

工作环境

研究院位于风景秀丽的云南省，工作环境优美，设施齐全。研究院注重员工身心健康，定期组织各类文体活动，营造和谐的工作氛围。

科研平台

研究院拥有多个科研平台，包括：

1. 中医药基础理论研究中心：主要从事中医药基础理论研究。

2. 中药现代化研究中心：致力于中药现代化技术研究。

3. 中医药临床研究中心：开展中医药临床研究，推动中医药临床应用。

4. 中药资源开发研究中心：负责中药资源的调查、开发和利用。

5. 中医药教育研究中心：开展中医药教育研究，提升中医药教育水平。

人才培养

研究院重视人才培养，为员工提供以下机会：

1. 学术交流：定期举办学术讲座、研讨会，邀请国内外知名专家进行学术交流。

2. 进修培训：支持员工参加国内外学术会议、进修培训，提升个人能力。

3. 科研项目：鼓励员工参与科研项目，提供科研经费支持。

4. 职称评定：为员工提供职称评定通道，助力职业发展。

企业文化

研究院秉承传承创新、求真务实、团结协作、追求卓越的企业文化，倡导员工：

1. 尊重知识：尊重知识，尊重人才，为员工提供良好的学术氛围。

2. 团结协作：倡导团队精神，鼓励员工相互支持、共同进步。

3. 追求卓越：追求卓越，不断创新，为中医药事业的发展贡献力量。

4. 服务社会：以服务社会为己任，推动中医药文化的传承与发展。

云南省中医中药研究院热忱欢迎有志于中医药事业的人才加入我们的团队，共同为中医药事业的发展贡献力量。我们期待您的加入，共创美好未来！