医院体检中心工作人员招聘要求

医院体检中心作为医疗服务的重要组成部分，承担着为患者提供全面、准确的体检服务的重要任务。为了提升体检中心的整体服务水平，现面向社会公开招聘体检中心工作人员。本职位要求应聘者具备良好的职业道德、专业素养和服务意识，能够为患者提供优质的体检服务。

二、招聘人数及岗位

本次招聘体检中心工作人员共8名，具体岗位包括：体检导诊员、B超医生、心电图医生、检验师、护士、客服专员、信息录入员、后勤保障人员。

三、招聘条件

1. 学历要求：应聘者需具备大专及以上学历，医学、护理、检验等相关专业优先。

2. 工作经验：具有1年以上医院体检中心或相关工作经验者优先。

3. 年龄要求：年龄在25-45周岁之间，身体健康，能适应轮班工作。

4. 专业技能：具备扎实的医学基础知识，熟悉各类体检项目的操作流程。

5. 沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够与患者进行有效沟通，提供温馨的服务。

6. 服务意识：具有高度的服务意识，能够耐心解答患者疑问，确保体检过程顺利进行。

7. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成工作任务。

8. 责任心：对待工作认真负责，能够承担一定的压力，确保体检中心的正常运营。

四、岗位职责

1. 体检导诊员：负责引导患者进行体检，解答患者疑问，确保体检流程顺畅。

2. B超医生：负责B超检查，对检查结果进行解读，并向患者提供专业建议。

3. 心电图医生：负责心电图检查，对检查结果进行解读，并向患者提供专业建议。

4. 检验师：负责各类检验项目的操作，确保检验结果的准确性。

5. 护士：负责患者的护理工作，包括测量血压、血糖等，确保患者舒适。

6. 客服专员：负责接听电话，解答患者疑问，处理患者投诉，维护患者权益。

7. 信息录入员：负责体检信息的录入和整理，确保信息准确无误。

8. 后勤保障人员：负责体检中心的日常维护和清洁工作，确保体检环境整洁。

五、薪资待遇

1. 基本工资：根据岗位和工作经验，提供具有竞争力的基本工资。

2. 绩效奖金：根据个人工作表现和部门业绩，发放绩效奖金。

3. 五险一金：按照国家规定，为员工缴纳五险一金。

4. 带薪休假：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪休假。

5. 培训机会：提供专业的培训和晋升机会，助力员工职业发展。

六、应聘流程

1. 报名方式：有意者请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘体检中心工作人员。

2. 筛选简历：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3. 面试安排：面试时间、地点将在面试通知中明确告知。

4. 体检与录用：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者将被录用。

七、联系方式

1. 联系电话：请拨打招聘热线，我们将竭诚为您解答。

2. 电子邮箱：请将简历发送至指定邮箱，我们将尽快回复。

3. 公司地址：请关注招聘公告中的具体地址。

八、注意事项

1. 应聘者需保证所提供信息的真实性，如有虚假，将取消应聘资格。

2. 面试时请携带个人简历、身份证、等相关证件。

3. 面试时请着装得体，展现良好的职业形象。

4. 请关注招聘公告，了解最新的招聘信息。

我们期待您的加入，共同为患者提供优质的体检服务，为健康事业贡献力量！