新余工厂招聘

随着我国经济的快速发展，新余工厂作为一家具有竞争力的企业，始终秉持着以人为本的理念，致力于为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。现面向社会公开招聘各类人才，共同携手共创美好未来。以下是我们招聘的详细内容：

一、招聘岗位及要求

1. 生产操作工：要求具备初中及以上学历，年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班工作。

2. 技术工程师：要求具备相关专业大专及以上学历，3年以上相关工作经验，熟练掌握相关技术。

3. 质量管理员：要求具备相关专业大专及以上学历，熟悉ISO9001等质量管理体系，有相关工作经验者优先。

4. 销售经理：要求具备市场营销或相关专业大专及以上学历，5年以上销售经验，有良好的沟通能力和团队协作精神。

5. 财务会计：要求具备会计或相关专业大专及以上学历，3年以上财务工作经验，熟悉财务软件操作。

6. 人力资源专员：要求具备人力资源管理或相关专业大专及以上学历，2年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬福利等工作。

7. 设备维修工：要求具备相关专业大专及以上学历，3年以上设备维修经验，熟悉各类设备操作与维护。

8. 仓库管理员：要求具备高中及以上学历，1年以上仓库管理经验，熟悉仓库管理流程。

二、薪资待遇

1. 基本工资：根据岗位及个人能力，提供具有竞争力的基本工资。

2. 绩效奖金：根据个人工作表现，每月发放绩效奖金。

3. 五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4. 带薪年假：根据工龄享受带薪年假。

5. 节日福利：定期发放节日福利，如节日礼品、购物卡等。

6. 员工培训：提供各类专业技能培训，助力员工成长。

三、工作环境

1. 安全舒适：工厂环境整洁，设备先进，确保员工工作安全。

2. 团队氛围：公司注重团队建设，倡导和谐、积极向上的工作氛围。

3. 晋升空间：提供广阔的晋升空间，鼓励员工不断进步。

4. 员工关怀：定期举办员工活动，丰富员工业余生活。

5. 交通便利：工厂附近交通便利，方便员工上下班。

6. 餐饮服务：提供员工食堂，确保员工饮食健康。

四、招聘流程

1. 投递简历：有意者请将个人简历发送至指定邮箱。

2. 筛选简历：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3. 面试：面试分为初试和复试，具体时间及地点以通知为准。

4. 体检：通过复试的应聘者需参加公司安排的体检。

5. 录用通知：体检合格者将收到录用通知，办理入职手续。

6. 培训上岗：新员工需参加公司组织的入职培训，培训合格后方可上岗。

五、联系方式

1. 公司名称：新余工厂

2. 联系电话：

3. 邮箱地址：

4. 公司地址：新余市XX区XX路XX号

新余工厂期待您的加入，让我们携手共创美好未来！欢迎广大求职者踊跃报名，期待与您共同成长！