随着我国医疗事业的快速发展，广州公立医院在不断提高医疗服务质量的也面临着人才短缺的挑战。为满足医院发展需求，提高护理团队的整体素质，现面向社会公开招聘一批优秀的护士。本次招聘旨在选拔具备专业素养、责任心强、热爱护理事业的人才，为患者提供更加优质的护理服务。
二、招聘岗位及要求
本次招聘共涉及多个科室，包括内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等。招聘岗位包括护士、护理师、护士长等。具体要求如下：
1. 护士：要求具备护理专业大专及以上学历，持有护士执业资格证书，具备一定的临床护理经验。
2. 护理师：要求具备护理专业本科及以上学历，持有护士执业资格证书，具备丰富的临床护理经验。
3. 护士长：要求具备护理专业本科及以上学历，持有护士执业资格证书，具备5年以上临床护理经验，具备良好的管理能力和团队协作精神。
三、招聘流程
1. 报名：应聘者可通过医院官方网站、微信公众号等渠道下载报名表格，填写个人信息后提交。
2. 初审：医院将对报名者提交的材料进行初步审核，筛选出符合基本条件的应聘者。
3. 笔试：通过初审的应聘者将参加笔试，笔试内容主要包括护理专业知识、临床护理技能等。
4. 面试：笔试合格的应聘者将进入面试环节，面试主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、应变能力等。
5. 体检：面试合格的应聘者将进行体检，体检合格者将被录用。
四、薪资待遇
1. 薪资：根据应聘者的学历、职称、工作经验等因素，确定薪资待遇，年薪一般在10万至30万元之间。
2. 社会保险：医院为员工缴纳五险一金，保障员工的合法权益。
3. 带薪休假：员工享有国家法定节假日、年假、产假等带薪休假。
4. 培训与发展：医院为员工提供丰富的培训机会，助力员工职业成长。
五、工作环境
1. 医院设施：广州公立医院设施齐全，拥有先进的医疗设备，为患者提供舒适的就医环境。
2. 团队氛围：医院注重团队建设，营造和谐、积极向上的工作氛围。
3. 职业发展：医院为员工提供良好的职业发展平台，助力员工实现个人价值。
4. 工作时间：实行轮班制，确保员工工作和生活平衡。
六、招聘时间及地点
1. 招聘时间：即日起至招满为止。
2. 招聘地点：广州公立医院人力资源部。
七、联系方式
1. 联系电话：
2. 电子邮箱：
3. 微信公众号：广州公立医院
八、应聘注意事项
1. 应聘者需确保提交的个人信息真实、准确。
2. 应聘者需在规定时间内完成报名，逾期不再受理。
3. 应聘者需参加笔试、面试等招聘环节，具体安排以医院通知为准。
4. 应聘者需遵守招聘纪律，不得弄虚作假。
九、医院简介
广州公立医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性医院，拥有先进的医疗设备、优秀的医疗团队和良好的口碑。医院始终坚持以患者为中心的服务理念，致力于为患者提供优质的医疗服务。
十、招聘意义
本次招聘旨在为广州公立医院注入新鲜血液，提高护理团队的整体素质，为患者提供更加优质的护理服务。也为广大护理专业毕业生提供了一个良好的就业平台。
十一、招聘展望
未来，广州公立医院将继续加大人才引进力度，优化人才结构，为医院的长远发展奠定坚实基础。医院也将为员工提供更多的发展机会，实现员工与医院的共同成长。
广州公立医院护士招聘工作现已全面启动，欢迎广大护理专业毕业生踊跃报名。我们期待您的加入，共同为我国医疗事业的发展贡献力量！