广州番禺区中医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性中医院。医院拥有一支高素质的医护团队，其中护士队伍是医院的重要组成部分。近年来，医院高度重视护士队伍建设，不断提升护士待遇，为护士提供良好的工作环境和发展平台。
二、护士待遇概述
广州番禺区中医院护士待遇在行业内具有较高的竞争力。医院为护士提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、年终奖等。医院还设立了一系列福利政策，如五险一金、带薪年假、节日慰问金等，旨在提高护士的福利待遇。
三、薪酬待遇
1. 基本工资：广州番禺区中医院护士的基本工资根据护士的职称、学历、工作年限等因素进行确定，确保护士的基本生活需求得到满足。
2. 绩效工资：医院根据护士的工作表现、服务质量、患者满意度等因素，给予相应的绩效工资，充分调动护士的工作积极性。
3. 年终奖：医院为护士设立年终奖，奖励表现优秀的护士，激励全体护士不断提高自身素质。
四、福利待遇
1. 五险一金：医院为护士缴纳五险一金，确保护士在退休、生育、疾病等情况下享有相应的保障。
2. 带薪年假：护士享有国家规定的带薪年假，可根据个人需求进行调整，充分保障护士的休息时间。
3. 节日慰问金：医院在传统节日为护士发放慰问金，表达对护士的关爱和感谢。
4. 婚假、产假、陪产假：医院为护士提供婚假、产假、陪产假等福利，保障护士在家庭生活中的权益。
五、培训与发展
广州番禺区中医院注重护士的培训与发展，为护士提供多种培训机会，包括专业技能培训、学术交流、职称晋升等。医院鼓励护士参加各类学术活动，提高自身综合素质。
六、工作环境
医院为护士提供良好的工作环境，包括舒适的办公场所、先进的医疗设备、完善的护理设施等。医院还注重护士的心理健康，定期开展心理辅导活动，帮助护士缓解工作压力。
广州番禺区中医院护士待遇在行业内具有较高的竞争力，医院为护士提供具有竞争力的薪酬待遇、丰富的福利政策、良好的培训与发展机会以及舒适的工作环境。医院致力于打造一支高素质、专业化的护士队伍，为患者提供优质的医疗服务。如果您热爱护理事业，欢迎加入广州番禺区中医院，共同为人民群众的健康事业贡献力量。