随着现代医学的不断发展，中医作为我国传统医学的重要组成部分，越来越受到人们的重视。为了更好地传承和发扬中医文化，珠海医院特面向社会公开招聘中医医生，为广大患者提供优质的中医诊疗服务。
一、招聘岗位及要求
1. 招聘岗位：中医医生
2. 招聘人数：若干名
3. 学历要求：本科及以上学历，中医专业
4. 专业要求：具备扎实的中医理论基础和丰富的临床实践经验
5. 技能要求：熟练掌握中医诊断、治疗、康复等技术
6. 年龄要求：35周岁以下，具有执业医师资格
二、岗位职责
1. 临床诊疗：负责中医门诊、病房的诊疗工作，为患者提供中医诊断、治疗、康复等服务。
2. 学术研究：参与中医学术研究，提高中医诊疗水平。
3. 教学培训：参与中医教学培训工作，培养中医人才。
4. 科室管理：协助科室主任进行科室管理工作，提高科室整体水平。
5. 患者沟通：与患者进行有效沟通，了解患者需求，提供个性化诊疗方案。
6. 团队协作：与同事保持良好的沟通与协作，共同提高科室诊疗水平。
三、薪资待遇
1. 基本工资：根据学历、职称、工作经验等因素确定。
2. 绩效奖金：根据个人工作表现和科室业绩进行考核，发放绩效奖金。
3. 福利待遇：提供五险一金、带薪年假、节日福利等。
4. 职业发展：提供良好的职业发展平台，支持个人成长。
5. 培训机会：定期组织专业培训，提升个人技能。
6. 团队氛围：营造和谐、积极向上的工作氛围。
四、工作环境
1. 医院设施：珠海医院设备先进，环境优美，为患者提供舒适的就医环境。
2. 科室条件：中医科拥有专业的诊疗设备，为医生提供良好的工作条件。
3. 团队协作：中医科拥有一支团结、协作、专业的医疗团队。
4. 学术氛围：医院注重学术交流，定期举办学术讲座和研讨会。
5. 科研支持：医院提供科研经费和平台，支持医生开展科研工作。
6. 人文关怀：医院注重人文关怀，关心员工身心健康。
五、应聘流程
1. 简历投递：有意者请将个人简历发送至指定邮箱。
2. 资格审查：医院将对简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。
3. 面试考核：面试包括笔试和面试两部分，考察应聘者的专业能力和综合素质。
4. 体检录用：通过面试的应聘者将进行体检，体检合格者将被录用。
5. 签订合同：录用后，双方将签订劳动合同。
6. 入职培训：入职后，医院将组织新员工进行入职培训。
六、招聘优势
1. 品牌优势：珠海医院是珠海地区知名医院，具有良好的社会声誉。
2. 专业平台：中医科拥有专业的医疗团队和先进的诊疗设备。
3. 发展空间：医院提供良好的职业发展平台，支持个人成长。
4. 福利待遇：提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。
5. 团队氛围：医院营造和谐、积极向上的工作氛围。
6. 人文关怀：医院注重人文关怀，关心员工身心健康。
珠海医院中医科招聘中医医生，旨在为广大患者提供优质的中医诊疗服务，传承和发扬中医文化。我们热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为健康事业贡献力量。期待您的加入，共创美好未来！