珠海格力招聘岗位有哪些工作;珠海格力有限公司招聘

珠海格力电器股份有限公司，简称珠海格力，成立于1991年，是中国最大的空调生产基地之一，也是全球领先的空调制造商。公司秉承创新、品质、服务的企业理念，致力于为全球消费者提供高品质的空调产品。随着公司业务的不断扩展，珠海格力现面向社会广泛招聘各类人才，共同推动企业的发展。

招聘岗位概述

珠海格力有限公司招聘岗位涵盖了研发、生产、销售、管理等多个领域，以下是一些主要的招聘岗位：

1. 研发类岗位：包括空调研发工程师、制冷技术工程师、软件工程师等，负责公司产品的研发和创新。

2. 生产类岗位：包括生产操作工、质量检验员、设备维修工等，负责产品的生产制造和质量控制。

3. 销售类岗位：包括销售工程师、客户经理、市场推广专员等，负责产品的市场开拓和客户关系维护。

4. 管理类岗位：包括人力资源专员、行政助理、财务会计等，负责公司内部管理和运营支持。

5. 技术支持类岗位：包括技术支持工程师、售后服务工程师等，负责为客户提供技术支持和售后服务。

6. 采购类岗位：包括采购专员、采购工程师等，负责公司原材料的采购和供应链管理。

7. 质量管理类岗位：包括质量工程师、质量检验员等，负责产品质量的监控和改进。

招聘要求

珠海格力对招聘的员工有以下基本要求：

1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业背景优先。

2. 经验要求：根据岗位不同，要求有一定的相关工作经验。

3. 技能要求：具备良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。

4. 身体要求：身体健康，能够适应加班和出差。

5. 态度要求：积极进取，有责任心，能够承受工作压力。

薪资福利

珠海格力为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括：

1. 薪资待遇：根据岗位和经验，提供具有市场竞争力的薪资。

2. 社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3. 带薪年假：根据工作年限，享有带薪年假。

4. 员工培训：提供各类培训机会，帮助员工提升专业技能。

5. 节日福利：定期发放节日福利，如节日礼品、慰问金等。

6. 员工活动：组织各类员工活动，丰富员工业余生活。

招聘流程

珠海格力招聘流程如下：

1. 网上投递简历：应聘者可通过公司官网或招聘平台投递简历。

2. 初选筛选：人力资源部对简历进行筛选，确定初步面试名单。

3. 面试：通过初选的应聘者将参加面试，面试分为初试和复试。

4. 体检：通过复试的应聘者需进行体检。

5. 录用通知：体检合格者将收到录用通知。

6. 入职培训：新员工需参加入职培训，了解公司文化和规章制度。

职业发展

珠海格力为员工提供良好的职业发展平台，包括：

1. 职业晋升：根据员工的工作表现和业绩，提供晋升机会。

2. 职业培训：提供各类培训课程，帮助员工提升专业技能和综合素质。

3. 跨部门交流：鼓励员工跨部门交流，拓宽视野，提升综合能力。

4. 国际化视野：公司业务遍布全球，为员工提供国际化工作机会。

珠海格力有限公司期待您的加入，共同创造美好的未来。如果您对以上招聘岗位感兴趣，欢迎投递简历，我们将为您提供广阔的发展空间和实现自我价值的平台。期待您的加入，共创辉煌！