2021公立医院护士招聘长春-长春医院护士招聘要求

随着我国医疗卫生事业的快速发展，公立医院在医疗服务体系中扮演着重要角色。为了满足人民群众日益增长的医疗需求，长春医院积极响应国家政策，决定于2021年开展护士招聘工作。此次招聘旨在选拔一批高素质、专业化的护理人才，为医院提供优质、高效的护理服务。

二、招聘职位及数量

本次招聘主要针对临床护士职位，计划招聘若干名优秀护士。具体职位及数量如下：

1. 临床护士：若干名

2. 急诊科护士：若干名

3. 手术室护士：若干名

4. 儿科护士：若干名

5. 产科护士：若干名

三、招聘条件

1. 学历要求：应聘者需具备全日制护理专业大专及以上学历，持有护士执业资格证书。

2. 年龄要求：年龄在25周岁以下（1996年1月1日以后出生）。

3. 身体条件：身体健康，无传染性疾病，具备良好的心理素质。

4. 工作经验：具有1年以上临床护理工作经验者优先考虑。

5. 专业能力：具备扎实的护理专业知识和技能，熟悉各类护理操作。

6. 综合素质：具有良好的沟通能力、团队协作精神和敬业精神。

四、招聘流程

1. 报名：应聘者需填写《长春医院护士招聘报名表》，并提交相关证件复印件。

2. 资格审查：医院对报名者进行资格审查，确定符合条件的人员名单。

3. 笔试：通过资格审查的应聘者参加笔试，笔试内容主要包括护理专业知识、临床护理技能等。

4. 面试：笔试合格者进入面试环节，面试主要考察应聘者的综合素质和专业能力。

5. 体检：面试合格者参加体检，体检合格者确定为拟录用人员。

6. 录用：拟录用人员经过公示无异议后，办理入职手续。

五、薪资待遇

1. 基本工资：按照国家规定和医院薪酬体系执行。

2. 绩效工资：根据个人工作表现和医院效益进行考核，发放绩效工资。

3. 福利待遇：提供五险一金、带薪年假、节日福利等。

4. 职业发展：提供完善的培训体系和职业晋升通道。

六、培训与发展

1. 岗前培训：新入职护士需参加岗前培训，包括医院规章制度、护理操作规范等。

2. 在职培训：医院定期组织各类专业培训，提高护士的专业技能和综合素质。

3. 学术交流：鼓励护士参加学术交流活动，提升自身学术水平。

4. 职业规划：医院为护士提供职业发展规划，帮助护士实现个人职业目标。

七、工作环境

1. 医院设施：长春医院设施先进，环境优美，为护士提供良好的工作环境。

2. 团队氛围：医院注重团队建设，营造和谐、积极的工作氛围。

3. 工作强度：医院根据工作需要合理安排工作强度，确保护士身心健康。

4. 安全保障：医院重视护士职业安全保障，提供必要的安全防护措施。

八、招聘时间及地点

1. 报名时间：2021年3月1日至2021年3月31日。

2. 报名地点：长春医院人事科。

3. 笔试时间：2021年4月10日。

4. 面试时间：2021年4月20日。

九、联系方式

1. 联系电话：0431-xxxxxxx

2. 电子邮箱：

3. 官方网站：www.

十、注意事项

1. 应聘者需保证所提交材料的真实性和有效性。

2. 应聘者需按时参加各项招聘环节。

3. 医院将对应聘者信息保密。

4. 如有疑问，请及时联系医院人事科。

长春医院护士招聘工作旨在选拔一批优秀的护理人才，为医院的发展注入新的活力。我们热忱欢迎广大护理专业毕业生踊跃报名，共同为我国医疗卫生事业贡献力量。