随着我国医疗事业的不断发展，珠海市人民医院作为珠海地区的重要医疗中心，始终致力于为市民提供优质的医疗服务。为进一步加强医院人才队伍建设，提高医疗服务水平，现面向全国招聘优秀医生。以下是具体招聘信息：
一、招聘岗位及要求
1. 招聘岗位：内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、康复科等科室医生。
2. 招聘要求：
- 具有临床医学、预防医学等相关专业本科及以上学历；
- 具有医师资格证书和执业医师证书；
- 具有良好的职业道德和团队合作精神；
- 具有较强的临床诊疗能力和科研能力；
- 年龄在40周岁以下，具有中级及以上专业技术职称者可适当放宽年龄限制。
二、薪资待遇
1. 薪资水平：根据个人能力和医院规定，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 福利保障：
- 提供五险一金，保障员工的基本生活；
- 提供完善的职业发展通道，包括晋升、培训等；
- 提供良好的工作环境，包括舒适的办公条件和先进的医疗设备；
- 定期组织员工体检，保障员工健康；
- 提供节假日福利和员工生日礼品等。
三、培训与发展
1. 专业培训：医院将为新入职医生提供系统的专业培训，包括临床技能培训、学术讲座、病例讨论等。
2. 学术交流：鼓励医生参加国内外学术会议，拓宽视野，提升专业水平。
3. 科研支持：医院设立科研基金，支持医生开展科研工作，提升医院整体科研实力。
四、工作环境
1. 医院设施：珠海市人民医院拥有先进的医疗设备，舒适的病房环境，为患者提供优质的医疗服务。
2. 团队协作：医院注重团队建设，鼓励医生之间相互学习、交流，共同提高。
3. 工作氛围：医院营造和谐、积极的工作氛围，让员工感受到家的温暖。
五、职业发展
1. 晋升通道：医院为员工提供清晰的晋升通道，包括专业技术职称晋升、管理岗位晋升等。
2. 人才培养：医院注重人才培养，为员工提供多方面的职业发展机会。
3. 外出学习：医院支持员工外出学习，提升个人能力，为医院发展贡献力量。
六、应聘流程
1. 报名方式：有意者请将个人简历、、医师资格证书等相关材料发送至指定邮箱。
2. 面试安排：医院将根据报名情况安排面试，具体时间另行通知。
3. 录用通知：面试合格者将收到录用通知，办理入职手续。
七、联系方式
1. 联系电话：请拨打医院人力资源部电话进行咨询。
2. 电子邮箱：请将简历发送至指定邮箱。
3. 地址：珠海市人民医院人力资源部。
珠海市人民医院热忱欢迎广大优秀医生加入我们的团队，共同为珠海市民的健康事业贡献力量。我们期待您的加入，共创美好未来！