在我国，公务员是国家机关的工作人员，其职责是为人民服务，维护国家利益。公务员的选拔标准非常严格，其中体检是重要的一环。本文将详细介绍公务员体检中哪些情况不能录用，以帮助读者了解相关背景和标准。
视力问题
公务员的视力要求较高，尤其是对于一些特殊岗位，如警察、飞行员等。根据《公务员录用体检通用标准》，公务员的裸眼视力应达到4.8以上。若裸眼视力低于4.8，或者矫正视力低于5.0，将不能录用。
听力问题
公务员的听力要求也较为严格。根据标准，公务员的听力应达到正常水平，即双耳听力损失在60分贝以下。若听力损失超过60分贝，将不能录用。
身高体重问题
公务员的身高体重也有一定的要求。男性身高一般要求在160cm以上，女性身高要求在150cm以上。体重指数（BMI）应在正常范围内，即18.5-24之间。若身高体重不达标，将不能录用。
心脏病问题
心脏病是公务员体检中常见的不能录用原因。根据标准，患有心脏病、心肌病、心肌炎等心脏疾病，或者有心脏手术史、心脏瓣膜置换史等，将不能录用。
传染病问题
传染病是公务员体检中必须排除的疾病。根据标准，患有艾滋病、乙肝、丙肝、、等传染病，将不能录用。
精神疾病问题
精神疾病是公务员体检中不能录用的重要原因。根据标准，患有精神分裂症、躁郁症、重度抑郁症等精神疾病，将不能录用。
皮肤病问题
皮肤病也是公务员体检中不能录用的原因之一。根据标准，患有严重皮肤病，如麻风病、严重银屑病、严重白癜风等，将不能录用。
慢性疾病问题
慢性疾病如糖尿病、高血压、慢性肾炎等，若病情不稳定，将不能录用。
手术史问题
患有重大手术史，如心脏手术、肝脏移植等，将不能录用。
家族遗传病问题
患有家族遗传病，如遗传性精神病、遗传性心脏病等，将不能录用。
其他问题
除了上述问题，还有一些其他情况不能录用，如史、纹身等。
公务员体检是选拔公务员的重要环节，其标准严格，旨在确保公务员队伍的素质。本文详细介绍了公务员体检中哪些情况不能录用，旨在帮助读者了解相关背景和标准。在选拔过程中，相关部门应严格按照标准执行，确保公务员队伍的纯洁性和专业性。对于体检不合格者，应给予合理的解释和关怀，帮助他们找到适合自己的职业道路。