公务员录用体检操作手册(试行)2010

随着我国公务员制度的不断完善，公务员录用体检作为选拔优秀人才的重要环节，其规范化和科学化显得尤为重要。为保障体检工作的顺利进行，特制定本操作手册（试行），旨在明确体检流程、规范体检操作、确保体检结果的真实性和公正性。

二、体检对象与范围

1. 体检对象：参加公务员录用考试的应聘者。

2. 体检范围：包括身体检查、心理健康检查、视力检查、听力检查等。

3. 体检时间：根据公务员录用考试的时间安排，具体时间另行通知。

4. 体检地点：指定体检中心。

三、体检准备

1. 应聘者需携带身份证、准考证、近期一寸免冠照片等证件。

2. 体检前一天，应聘者应保持良好的作息，避免剧烈运动，保证充足的睡眠。

3. 体检当天，应聘者需空腹进行抽血、B超等检查项目。

4. 体检前三天，应聘者应避免饮酒、服用对肝肾功能有影响的药物。

5. 体检当天，应聘者应穿着宽松、舒适的衣服，便于检查。

四、体检流程

1. 报到：应聘者持相关证件到指定地点报到，领取体检表。

2. 签到：应聘者按照规定时间到指定地点签到，领取体检顺序号。

3. 体检：应聘者按照体检顺序号依次进行各项检查。

4. 抽血：应聘者空腹进行抽血检查，确保检查结果的准确性。

5. B超：应聘者进行腹部、甲状腺、乳腺等部位的B超检查。

6. 心电图：应聘者进行心电图检查，了解心脏功能。

7. 胸部X光：应聘者进行胸部X光检查，排除肺部疾病。

8. 其他检查：根据体检项目进行相应的检查。

9. 体检结果：应聘者完成所有检查后，将体检表交回体检中心，等待体检结果。

五、体检结果处理

1. 体检中心对体检结果进行审核，确保结果真实、准确。

2. 体检结果分为合格、不合格两种。

3. 合格者：体检结果符合公务员录用体检标准，可进入下一环节。

4. 不合格者：体检结果不符合公务员录用体检标准，取消录用资格。

5. 体检结果公布：体检结果将在规定时间内公布，应聘者可关注相关信息。

六、体检纪律与要求

1. 体检过程中，应聘者应遵守体检纪律，服从工作人员安排。

2. 体检过程中，应聘者不得弄虚作假，确保体检结果真实、准确。

3. 体检过程中，应聘者不得携带手机等通讯工具，以免影响体检秩序。

4. 体检过程中，应聘者应保持安静，不得大声喧哗。

5. 体检结束后，应聘者应将体检表交回体检中心，不得私自留存。

七、体检费用

1. 体检费用按照国家规定标准收取。

2. 体检费用由应聘者自理。

3. 体检费用在体检当天缴纳。

八、体检异议处理

1. 应聘者对体检结果有异议，可在规定时间内向体检中心提出。

2. 体检中心接到异议后，将组织专家对异议进行复核。

3. 复核结果为最终结果，应聘者不得再次提出异议。

九、体检保密

1. 体检中心对体检结果严格保密，不得泄露给无关人员。

2. 体检结果仅用于公务员录用工作，不得用于其他目的。

十、体检监督

1. 体检工作接受纪检监察部门的监督。

2. 体检过程中，如有违规行为，将依法依规进行处理。

十一、体检总结与反馈

1. 体检结束后，体检中心将对体检工作进行总结，分析体检过程中存在的问题。

2. 体检中心将根据总结结果，对体检流程、操作规范等进行改进。

3. 体检中心将定期向有关部门反馈体检工作情况。

本操作手册（试行）旨在规范公务员录用体检工作，确保体检工作的顺利进行。各级体检中心应严格按照本手册执行，确保体检结果的真实性和公正性，为我国公务员队伍建设贡献力量。