公务员调动体检是公务员调动过程中的一项重要环节，旨在确保调动公务员的身体状况符合岗位要求，保障公务员的健康和工作效率。体检项目通常由公务员所在单位或人事部门统一安排，体检结果将直接影响调动是否成功。
二、体检项目要求
公务员调动体检的项目要求较为全面，以下将从八个方面进行详细阐述：
三、内科检查
内科检查是体检的基础项目，主要包括血压、心率、呼吸频率等生命体征的测量，以及心脏、肺部、腹部等器官的听诊。内科检查要求公务员血压稳定，心率正常，无明显的呼吸系统、循环系统疾病。
四、外科检查
外科检查主要关注公务员的四肢、脊柱、关节等部位，检查是否有畸形、损伤、肿瘤等异常情况。还包括对皮肤、毛发、指甲等外观的观察。外科检查要求公务员无明显的畸形、损伤或肿瘤。
五、眼科检查
眼科检查是公务员体检的重要项目之一，包括视力、色觉、眼底等检查。公务员需满足一定的视力要求，如裸眼视力或矫正视力达到一定标准。色觉检查也是必不可少的，以确保公务员能够胜任工作。
六、耳鼻喉科检查
耳鼻喉科检查主要关注公务员的听力、鼻咽部、口腔等部位。听力检查要求公务员听力正常，无耳聋、耳鸣等症状。鼻咽部检查要求无鼻中隔偏曲、鼻息肉等疾病。口腔检查要求牙齿健康，无口腔溃疡、牙周病等。
七、口腔科检查
口腔科检查是体检中不可或缺的项目，主要关注公务员的牙齿、牙龈、口腔黏膜等。牙齿要求整齐、无龋齿、牙周病等。牙龈要求无出血、肿胀等炎症表现。口腔黏膜要求无溃疡、白斑等异常。
八、妇科检查
妇科检查主要针对女性公务员，包括妇科常规检查、乳腺检查等。妇科常规检查要求无生殖系统炎症、肿瘤等疾病。乳腺检查要求乳腺组织正常，无肿块、结节等异常。
九、心电图检查
心电图检查是评估公务员心脏功能的重要手段，通过记录心脏电活动来诊断心律失常、心肌缺血等疾病。心电图检查要求公务员心脏功能正常，无严重心律失常。
十、肝功能检查
肝功能检查是评估公务员肝脏健康状况的重要指标，包括ALT、AST、ALP等指标。肝功能检查要求公务员肝功能正常，无肝炎、肝硬化等疾病。
十一、肾功能检查
肾功能检查是评估公务员肾脏健康状况的重要手段，包括尿素氮、肌酐等指标。肾功能检查要求公务员肾功能正常，无肾炎、尿毒症等疾病。
十二、血脂检查
血脂检查是评估公务员心血管健康状况的重要指标，包括总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇等。血脂检查要求公务员血脂水平正常，无高脂血症。
十三、血糖检查
血糖检查是评估公务员糖尿病风险的重要手段，包括空腹血糖、餐后血糖等。血糖检查要求公务员血糖水平正常，无糖尿病。
十四、胸部X光检查
胸部X光检查是评估公务员肺部健康状况的重要手段，可以诊断肺炎、肺结核等疾病。胸部X光检查要求公务员肺部无异常阴影。
十五、腹部B超检查
腹部B超检查是评估公务员腹部器官健康状况的重要手段，包括肝脏、胆囊、、、肾脏等。腹部B超检查要求公务员腹部器官无异常。
十六、心电图运动试验
心电图运动试验是评估公务员心脏负荷能力的重要手段，通过运动负荷来观察心电图的变化。心电图运动试验要求公务员心脏负荷能力正常。
十七、心理测评
心理测评是评估公务员心理素质的重要手段，包括性格、情绪、压力承受能力等。心理测评要求公务员心理素质良好，能够适应工作压力。
十八、传染病筛查
传染病筛查是确保公务员身体健康的重要环节，包括乙肝、丙肝、艾滋病、等。传染病筛查要求公务员无传染性疾病。
十九、免疫接种史检查
免疫接种史检查是评估公务员免疫状况的重要手段，包括疫苗接种时间、种类等。免疫接种史检查要求公务员完成规定的疫苗接种。
二十、体检报告
体检报告是体检结果的总结，要求详细记录体检项目的检查结果和医生的建议。体检报告要求清晰、准确，便于公务员了解自己的健康状况。