医师入职体检哪些不予录用

在医学界，医师被誉为白衣天使，肩负着救死扶伤的重任。要想成为一名合格的医师，首先要通过严格的入职体检。在这场生死关卡中，哪些问题会导致医师梦碎？本文将揭开不予录用之谜，带你领略医师入职体检的严苛。

一、传染病患者：健康防线，不容有失

传染病患者是医师入职体检的重点关注对象。由于医师在工作中需要与患者密切接触，一旦感染传染病，不仅会危及自身健康，还会传染给患者。患有以下传染病的医师将被拒之门外：

1. 乙肝、丙肝、艾滋病等血液传播疾病；

2. 结核病、麻风病等呼吸道传染病；

3. 痢疾、霍乱等消化道传染病；

4. 疥疮、等性传播疾病。

医师不仅需要具备扎实的医学知识，还要具备良好的心理素质。精神病患者由于心理状态不稳定，容易在工作中出现情绪波动，甚至影响到患者的治疗。患有以下精神疾病的医师将被淘汰：

1. 精神分裂症、抑郁症、躁狂症等严重精神疾病；

2. 恐惧症、焦虑症等轻度精神疾病；

3. 智力障碍、自闭症等发育障碍。

慢性病患者由于长期受到疾病困扰，身体机能可能受到影响。以下慢性病患者在医师入职体检中可能会被淘汰：

1. 心脏病、高血压、糖尿病等心血管疾病；

2. 肾脏病、肝脏病等消化系统疾病；

3. 类风湿性关节炎、强直性脊柱炎等风湿免疫性疾病；

4. 癫痫、帕金森病等神经系统疾病。

医师在工作中需要具备敏锐的观察力和听力。视力、听力障碍者可能会影响到医师的工作效率，甚至危及患者生命。以下视力、听力障碍者将被淘汰：

1. 双眼矫正视力低于4.8；

2. 双耳听力损失超过30分贝；

3. 视野受限，影响正常工作。

除了以上情况，以下情况也可能导致医师在入职体检中被淘汰：

1. 患有恶性肿瘤；

2. 患有严重职业病；

3. 患有其他可能影响医师工作的疾病。

医师入职体检是一道严苛的生死关卡，旨在确保医师队伍的纯洁性和专业性。通过严格的体检，选拔出具备良好身体素质和心理素质的医师，为患者提供优质的医疗服务。让我们共同期待，更多优秀的医师加入医疗队伍，为人类的健康事业贡献力量。