工伤是指在工作过程中，劳动者因工作原因受到的伤害或者疾病。根据《工伤保险条例》，工伤分为十个等级，其中一级工伤是最严重的，十级工伤是最轻微的。双耳高频56db的损伤属于哪一级工伤，需要根据具体情况进行评估。
二、双耳高频56db的损伤程度
双耳高频56db是指双耳在频率为4000Hz时的听力损失达到56分贝。这种听力损失属于中度听力障碍，对日常生活和工作都会产生一定的影响。根据《职业病危害因素分类与代码》，双耳高频56db的损伤属于中度职业病危害。
三、工伤鉴定标准
工伤鉴定是确定工伤等级的重要依据。根据《工伤保险条例》和《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，工伤鉴定标准主要包括以下几个方面：
1. 工伤职工的伤情程度；
2. 工伤职工的劳动能力；
3. 工伤职工的生活自理能力；
4. 工伤职工的康复情况。
四、双耳高频56db损伤的鉴定过程
对于双耳高频56db的损伤，鉴定过程如下：
1. 工伤职工向所在单位提出工伤认定申请；
2. 单位在收到申请后，应当在15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3. 社会保险行政部门在收到申请后，应当在30日内作出工伤认定决定；
4. 工伤职工对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
五、双耳高频56db损伤的工伤等级确定
根据《工伤保险条例》和《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，双耳高频56db的损伤可能被认定为以下等级：
1. 如果听力损失达到一级，则认定为一级工伤；
2. 如果听力损失达到二级，则认定为二级工伤；
3. 如果听力损失达到三级，则认定为三级工伤；
4. 如果听力损失达到四级，则认定为四级工伤。
六、工伤赔偿标准
工伤赔偿标准根据工伤等级、工伤职工的工资水平、地区差异等因素确定。对于双耳高频56db的损伤，赔偿标准如下：
1. 一级工伤：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性护理补助金；
2. 二级工伤：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性护理补助金；
3. 三级工伤：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性护理补助金；
4. 四级工伤：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性护理补助金。
七、工伤职工的康复与治疗
对于双耳高频56db的损伤，工伤职工应当接受康复与治疗。康复治疗包括：
1. 听力康复：通过佩戴助听器、人工耳蜗等方式提高听力；
2. 语言康复：通过语言训练提高语言表达能力；
3. 心理康复：通过心理咨询、心理治疗等方式缓解心理压力。
八、工伤职工的就业保障
工伤职工在康复治疗期间，享有以下就业保障：
1. 工伤职工在康复治疗期间，用人单位不得解除劳动合同；
2. 工伤职工在康复治疗期间，用人单位应当支付工资；
3. 工伤职工在康复治疗期间，用人单位应当提供必要的劳动保护。
九、工伤职工的社会保险待遇
工伤职工在康复治疗期间，享有以下社会保险待遇：
1. 工伤医疗待遇：包括工伤医疗费、工伤康复费、工伤辅助器具费等；
2. 工伤津贴：根据工伤等级和工伤职工的工资水平确定；
3. 工伤伤残津贴：根据工伤等级和工伤职工的工资水平确定。
十、工伤职工的法律援助
工伤职工在维权过程中，可以申请法律援助。法律援助包括：
1. 提供法律咨询；
2. 提供法律代理；
3. 提供法律援助基金。
十一、工伤职工的维权途径
工伤职工在维权过程中，可以通过以下途径：
1. 向用人单位提出赔偿要求；
2. 向社会保险行政部门投诉；
3. 向人民法院提起诉讼。
十二、工伤职工的宣传教育
加强对工伤职工的宣传教育，提高工伤职工的法律意识和维权能力。宣传教育内容包括：
1. 工伤认定和赔偿的相关法律法规；
2. 工伤职工的权益保护；
3. 工伤职工的康复与治疗。
十三、工伤职工的关爱与支持
社会各界应当关心关爱工伤职工，为他们提供必要的帮助和支持。关爱和支持包括：
1. 提供心理疏导；
2. 提供生活救助；
3. 提供就业援助。
十四、工伤职工的康复与就业服务
为工伤职工提供康复与就业服务，帮助他们尽快回归社会。服务内容包括：
1. 康复训练；
2. 就业指导；
3. 职业培训。
十五、工伤职工的权益保障机制
建立健全工伤职工的权益保障机制，确保工伤职工的合法权益得到有效保障。保障机制包括：
1. 工伤认定制度；
2. 工伤赔偿制度；
3. 工伤康复制度。
十六、工伤职工的维权意识提升
提高工伤职工的维权意识，让他们知道自己的权益，并学会如何维护自己的权益。维权意识提升包括：
1. 法律知识普及；
2. 维权案例分享；
3. 维权技巧培训。
十七、工伤职工的关爱与尊重
全社会应当关爱尊重工伤职工，让他们感受到社会的温暖。关爱与尊重包括：
1. 社会舆论引导；
2. 社会公益活动；
3. 社会志愿服务。
十八、工伤职工的康复与就业支持
为工伤职工提供康复与就业支持，帮助他们重新融入社会。支持包括：
1. 康复设施建设；
2. 就业岗位开发；
3. 职业培训资源。
十九、工伤职工的权益保障政策
完善工伤职工的权益保障政策，确保工伤职工的合法权益得到充分保障。政策包括：
1. 工伤认定政策；
2. 工伤赔偿政策；
3. 工伤康复政策。
二十、工伤职工的权益保障体系
建立健全工伤职工的权益保障体系，为工伤职工提供全方位的保障。体系包括：
1. 法律法规体系；
2. 政策制度体系；
3. 社会服务体系。