入职体检不合格，首先需要对不合格的原因进行深入分析。以下从以下几个方面进行阐述：
1. 疾病因素：许多体检不合格的原因是由于患有某些疾病，如高血压、糖尿病、心脏病等。这些疾病可能是在体检前就已经存在，也可能是在体检过程中被发现的。
2. 生活习惯：不良的生活习惯，如吸烟、饮酒、熬夜等，可能导致身体机能下降，从而在体检中表现出不合格的结果。
3. 饮食结构：不合理的饮食结构，如高脂肪、高糖、高盐饮食，可能导致肥胖、血脂异常等问题，影响体检结果。
4. 工作环境：长时间处于有害物质或高辐射的环境中，可能导致身体受到损害，从而在体检中不合格。
5. 遗传因素：某些疾病具有一定的遗传性，如果家族中有遗传病史，那么个人在体检中不合格的可能性也会增加。
6. 心理因素：长期的精神压力、焦虑等心理因素，可能导致身体机能下降，影响体检结果。
7. 运动不足：缺乏运动可能导致身体素质下降，从而在体检中不合格。
8. 年龄因素：随着年龄的增长，身体机能逐渐下降，体检不合格的可能性也会增加。
二、如何应对体检不合格
面对体检不合格的情况，以下是一些应对策略：
1. 积极治疗：如果体检不合格的原因是疾病，应积极配合医生进行治疗，争取早日康复。
2. 调整生活习惯：改变不良的生活习惯，如限酒、规律作息、合理饮食等，有助于改善身体状况。
3. 加强锻炼：适量运动可以提高身体素质，增强免疫力，有助于改善体检结果。
4. 改善工作环境：如果工作环境对身体健康有影响，应积极寻求改善措施，如调整工作岗位或改善工作条件。
5. 心理调适：保持良好的心态，适当进行心理疏导，有助于缓解压力，提高身体机能。
6. 定期复查：在治疗和调整生活方式后，应定期进行复查，了解身体状况的变化。
7. 寻求专业帮助：如果自己无法解决体检不合格的问题，可以寻求专业医生或健康顾问的帮助。
8. 调整求职策略：如果体检不合格的原因无法在短时间内改善，可以考虑调整求职策略，寻找对体检要求不高的工作。
三、如何撰写体检不合格的报告
撰写体检不合格的报告时，应注意以下几点：
1. 客观陈述：报告应客观陈述体检结果，避免夸大或缩小事实。
2. 详细描述：对体检不合格的原因进行详细描述，包括疾病、生活习惯、工作环境等因素。
3. 提出建议：针对体检不合格的原因，提出相应的改善建议，如调整生活习惯、加强锻炼等。
4. 尊重隐私：在报告中，应注意保护个人隐私，避免泄露敏感信息。
5. 格式规范：报告应按照规定的格式进行撰写，确保内容清晰、易读。
6. 语言得体：使用得体的语言，避免使用侮辱性或歧视性的词汇。
7. 附件齐全：如有相关检查报告、病历等附件，应一并附上。
8. 签字盖章：报告完成后，应由相关责任人签字盖章，确保报告的有效性。
通过以上几个方面的详细阐述，相信大家对入职体检不合格如何打报告有了更清晰的认识。在撰写报告时，应遵循客观、详细、尊重隐私的原则，以便更好地解决问题。