入职体检是每个新员工入职前必须完成的一项重要程序，它不仅关系到员工的身体健康，也关系到企业的健康发展和工作环境的和谐。入职体检的费用在80元左右，包括多项基础检查项目。
二、血压测量
血压测量是入职体检的第一步，通过测量血压可以初步判断员工的健康状况。血压异常可能是高血压或低血压的信号，需要进一步检查和治疗。
三、视力检查
视力检查是评估员工视力状况的重要环节。现代工作环境中，长时间对着电脑屏幕容易导致视力疲劳，甚至近视。视力检查可以帮助企业了解员工的视力状况，为需要特殊视保措施的工作岗位提供参考。
四、肝功能检查
肝功能检查是入职体检中不可或缺的项目之一。通过检测肝功能，可以了解员工的肝脏健康状况，及时发现肝炎、脂肪肝等疾病。
五、肾功能检查
肾功能检查主要是通过检测血液和尿液中的相关指标，评估肾脏功能是否正常。肾脏是人体的重要排泄器官，肾功能异常可能导致多种疾病。
六、心电图检查
心电图检查可以检测心脏的电生理活动，是评估心脏健康状况的重要手段。通过心电图检查，可以发现心律失常、心肌缺血等问题。
七、胸部X光检查
胸部X光检查是入职体检中的一项重要项目，可以检查肺部、心脏、纵隔等部位是否有异常。胸部X光检查有助于发现肺结核、肺癌等疾病。
八、血液常规检查
血液常规检查是入职体检的核心项目之一，包括红细胞、白细胞、血小板等指标的检测。通过血液常规检查，可以初步了解员工的血液健康状况，发现贫血、感染等问题。
九、尿常规检查
尿常规检查是评估肾脏功能的重要手段，通过检测尿液中的蛋白质、糖、酮体等指标，可以了解肾脏的排泄功能是否正常。
十、血糖检查
血糖检查是评估员工血糖水平的重要项目，有助于发现糖尿病等疾病。对于长期从事高糖饮食工作的员工，血糖检查尤为重要。
通过以上十个项目的检查，入职体检可以全面评估员工的健康状况，为企业和员工提供健康保障。入职体检的费用虽然不高，但对于保障员工健康、预防疾病具有重要意义。