随着就业市场的竞争日益激烈，入职体检成为了企业选拔人才的重要环节。本文将详细阐述普通入职体检包含的内容，从视力、听力、血压、心电图、肝功能、血常规等多个方面进行介绍，帮助求职者了解体检流程，为顺利入职做好准备。
视力检查
视力检查是入职体检中的一项基本内容。通过视力表测试，可以了解求职者的视力状况。具体包括裸眼视力、矫正视力以及色觉测试。这一环节对于从事设计、编辑等视觉要求较高的岗位尤为重要。正常情况下，求职者的视力应达到国家规定的标准，否则可能需要佩戴眼镜或隐形眼镜。
听力检查
听力检查主要测试求职者的听力水平，包括纯音听力测试和言语听力测试。通过这一环节，可以了解求职者的听力是否正常，对于从事客服、销售等工作尤为重要。听力检查通常使用听力计进行，求职者需按照指示进行测试。
血压测量
血压测量是入职体检的常规项目，通过血压计可以了解求职者的血压状况。正常血压范围为收缩压90-120mmHg，舒张压60-80mmHg。血压异常可能导致头晕、头痛等症状，严重者可能引发心脑血管疾病。血压测量对于保障求职者的健康具有重要意义。
心电图检查
心电图检查是评估心脏功能的重要手段。通过心电图可以了解求职者的心脏跳动情况，包括心率、心律、心肌缺血等。这一环节对于从事高强度体力劳动或与心脏健康相关的岗位尤为重要。心电图检查通常使用心电图机进行，求职者需平躺或坐在检查床上，按照指示进行测试。
肝功能检查
肝功能检查是评估肝脏健康状况的重要手段。通过检测肝功能指标，可以了解求职者的肝脏是否正常。肝功能检查主要包括ALT、AST、ALP、GGT等指标。这一环节对于从事食品、药品等相关行业的人员尤为重要。肝功能异常可能导致食欲不振、乏力等症状，严重者可能引发肝硬化、肝癌等疾病。
血常规检查
血常规检查是入职体检的核心项目之一，通过检测血液中的各项指标，可以了解求职者的健康状况。血常规检查主要包括红细胞、白细胞、血红蛋白、血小板等指标。这一环节对于评估求职者的免疫力、贫血状况等具有重要意义。血常规异常可能导致感染、贫血、出血倾向等问题。
普通入职体检包含视力、听力、血压、心电图、肝功能、血常规等多个方面，旨在全面了解求职者的健康状况。通过这些检查，企业可以确保求职者具备良好的身体素质，为工作提供保障。求职者也应重视入职体检，及时发现自身健康问题，为顺利入职做好准备。