公务员作为国家机关的工作人员，其健康状况直接关系到国家机关的运行和形象。公务员入职体检是选拔公务员的重要环节。通过体检，可以确保公务员具备良好的身体素质，能够胜任工作，同时也有利于维护公务员队伍的纯洁性和形象。
二、公务员入职体检的基本要求
公务员入职体检主要包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、心电图、肝功能、肾功能、血常规、尿常规、胸部X光等检查项目。体检结果需符合国家公务员录用体检标准，具体要求如下：
1. 内科：血压、心率、呼吸等生命体征正常；
2. 外科：无重大手术史，无慢性疾病；
3. 眼科：视力、色觉、视野等正常；
4. 耳鼻喉科：听力、嗅觉、鼻咽部等正常；
5. 口腔科：口腔卫生良好，无严重口腔疾病；
6. 心电图：正常；
7. 肝功能、肾功能：正常；
8. 血常规、尿常规：正常。
三、复检的必要性
在公务员入职体检过程中，如果发现体检结果异常，需要根据具体情况安排复检。复检的必要性主要体现在以下几个方面：
1. 确保体检结果的准确性：部分体检项目可能存在误差，复检有助于排除误诊的可能性；
2. 保障公务员的健康权益：复检有助于发现潜在疾病，为公务员提供及时的治疗建议；
3. 维护公务员队伍的纯洁性：复检有助于筛选出不符合录用条件的公务员，确保公务员队伍的素质。
四、复检的程序
公务员入职体检复检程序如下：
1. 体检机构接到复检通知后，应在规定时间内安排复检；
2. 复检项目与初次体检项目相同，但需增加部分特殊检查，如胸部CT、腹部B超等；
3. 复检结果由体检机构出具，并报送录用机关；
4. 录用机关根据复检结果，决定是否录用该公务员。
五、复检的严重性
公务员入职体检复检的严重性主要体现在以下几个方面：
1. 复检结果可能影响公务员的录用：如果复检结果显示公务员存在严重疾病，可能无法通过录用；
2. 复检过程可能对公务员造成心理压力：面对复检，部分公务员可能会产生焦虑、紧张等情绪；
3. 复检费用可能给公务员带来经济负担：复检费用由公务员个人承担，可能给部分经济条件较差的公务员带来压力。
六、如何应对复检
面对公务员入职体检复检，公务员可以采取以下措施：
1. 保持良好的心态：正确对待复检，避免过度紧张和焦虑；
2. 积极配合体检：按照体检机构的要求，认真完成各项检查；
3. 及时沟通：如有疑问，及时与体检机构或录用机关沟通；
4. 关注自身健康：养成良好的生活习惯，保持良好的身体状况。
公务员入职体检复检是选拔公务员的重要环节，其严重性不容忽视。通过正确对待复检，公务员可以确保自己的健康权益，同时也有利于维护公务员队伍的纯洁性和形象。