公务员入职体检不合格由谁决定

公务员入职体检是公务员选拔过程中的重要环节，旨在确保新入职公务员的身体素质能够满足工作要求。体检通常包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科等多个方面的检查，以确保公务员具备良好的健康状况。

二、体检不合格的标准

体检不合格的标准由《公务员录用体检通用标准（试行）》规定。该标准明确了体检不合格的具体情形，包括但不限于以下几种情况：

1. 严重的心脏病、高血压等心血管疾病；

2. 肝、肾等重要器官功能不全；

3. 精神疾病、癫痫等神经系统疾病；

4. 严重的视力、听力障碍；

5. 严重的皮肤病、传染病等。

三、体检不合格的决定主体

公务员入职体检不合格的决定主体为招录机关。招录机关在接到体检结果后，根据《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定，对体检不合格人员进行审核，并作出最终决定。

四、体检不合格的申诉程序

如果考生对体检结果有异议，可以在接到体检结果通知之日起30日内向招录机关提出书面申诉。招录机关接到申诉后，应当及时组织复查，并在收到申诉之日起30日内作出答复。

五、体检不合格的后果

体检不合格的后果是取消公务员录用资格。这意味着考生将无法进入公务员队伍，无法从事公务员工作。

六、体检不合格的预防措施

为了避免体检不合格，考生在备考过程中应采取以下预防措施：

1. 健康饮食，保持良好的生活习惯；

2. 定期进行体检，及时发现并治疗疾病；

3. 加强体育锻炼，提高身体素质；

4. 关注体检标准，了解体检流程。

公务员入职体检是选拔公务员的重要环节，体检不合格将直接影响考生的录用。考生应充分重视体检环节，做好各项准备工作，确保顺利通过体检，成为一名合格的公务员。招录机关也应严格按照体检标准进行审核，确保选拔出优秀的公务员人才。