工商银行入职体检对身高有要求吗

工商银行作为中国最大的国有商业银行之一，对员工的入职体检有着严格的要求。入职体检是确保员工身体健康，能够胜任工作的重要环节。体检项目一般包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、心电图、肝功能、肾功能、血常规、尿常规等。

二、体检对身高的要求

在工商银行的入职体检中，身高并不是一个硬性要求。只要应聘者的身高符合国家规定的标准，即可通过体检。根据《中华人民共和国职业健康监护技术规范》，成年男性身高标准为1.65米以上，成年女性身高标准为1.55米以上。

三、身高对工作的影响

虽然工商银行对身高没有具体要求，但身高在一定程度上可能会影响工作。例如，在柜台服务、客户接待等岗位，身高较高的员工可能会在视觉效果上给客户留下更好的印象。这并不意味着身高较矮的员工无法胜任这些工作。

四、体检的其他要求

除了身高，工商银行的入职体检还包括以下要求：

1. 无传染性疾病，如乙肝、艾滋病等；

2. 无精神疾病史；

3. 无慢性病，如高血压、糖尿病等；

4. 无重大手术史；

5. 无其他影响工作的疾病。

五、体检流程

工商银行的入职体检流程如下：

1. 填写体检表：应聘者需在规定时间内填写体检表，并提交相关资料；

2. 体检：按照体检表上的项目进行体检；

3. 领取体检报告：体检结束后，应聘者可领取体检报告；

4. 体检结果审核：人力资源部门对体检报告进行审核，确定是否通过体检。

六、体检结果的处理

如果体检结果显示应聘者存在影响工作的疾病，工商银行将根据实际情况进行处理。以下是一些可能的情况：

1. 体检不合格：应聘者将被取消录用资格；

2. 体检合格，但存在轻微疾病：应聘者可先入职，并在工作期间进行治疗；

3. 体检合格，但存在重大疾病：应聘者将被取消录用资格。

工商银行的入职体检对身高没有具体要求，但应聘者需符合国家规定的身高标准。体检主要关注应聘者的身体健康状况，以确保其能够胜任工作。在准备入职体检时，应聘者应关注体检的其他要求，并按照流程进行体检。只有通过体检，才能顺利进入工商银行工作。