公务员体检查出乙肝会被开除吗知乎

在当今社会，公务员作为国家机关的工作人员，其健康问题备受关注。近期，有关于公务员体检发现乙肝是否会遭到开除的讨论引起了广泛关注。本文将围绕这一话题展开，为大家一一解答。

一、乙肝概述

乙肝，全称为乙型肝炎，是由乙型肝炎病毒（HBV）引起的一种传染病。乙肝病毒主要通过血液、性传播和母婴传播等途径传播。乙肝患者和病毒携带者均可传染给他人。乙肝可分为急性乙肝和慢性乙肝，慢性乙肝患者若不及时治疗，可能发展为肝硬化甚至肝癌。

根据我国相关法律法规，公务员体检标准主要包括以下几个方面：

1. 身体健康，无传染性疾病；

2. 无严重慢性病，如心脏病、高血压等；

3. 无精神疾病；

4. 无、酗酒等不良嗜好。

在这些标准中，并未明确规定乙肝患者不能担任公务员。

乙肝患者能否担任公务员，关键在于其病情是否稳定，是否具有传染性。根据我国相关法律法规，乙肝患者只要病情稳定，不具有传染性，是可以担任公务员的。以下是一些具体要求：

1. 患者需提供近期的肝功能检查报告，证明肝功能正常；

2. 患者需提供近期的乙肝病毒DNA检测报告，证明病毒载量低于检测限；

3. 患者需定期进行肝功能检查和乙肝病毒DNA检测，确保病情稳定。

根据我国相关法律法规，公务员体检发现乙肝，并不会直接导致开除。除非乙肝患者病情严重，具有传染性，且无法胜任工作，相关部门才会考虑调整其工作岗位或解除劳动合同。

乙肝患者作为弱势群体，其权益应得到保障。以下是一些相关措施：

1. 公务员招聘过程中，不得以乙肝为由拒绝录用；

2. 乙肝患者在工作期间，如病情稳定，不得被无故辞退；

3. 乙肝患者享有同等的晋升、评优、培训等权益。

乙肝患者应加强自我防护，以下是一些建议：

1. 定期进行肝功能检查和乙肝病毒DNA检测；

2. 保持良好的生活习惯，避免过度劳累；

3. 避免与他人共用生活用品，如餐具、毛巾等；

4. 注意个人卫生，勤洗手，预防感染。

公务员体检发现乙肝，并不会直接导致开除。只要乙肝患者病情稳定，不具有传染性，是可以担任公务员的。乙肝患者应加强自我防护，确保自身和他人健康。社会各界也应关注乙肝患者的权益，共同营造一个和谐、包容的社会环境。