在我国，公务员是国家机关的工作人员，承担着国家行政、立法、司法等职能。公务员的级别和工资待遇是公众关注的焦点，也是衡量公务员职业吸引力的重要指标。本文将详细介绍公务员级别排序从小到大及工资待遇，以期为读者提供全面的信息。
公务员级别排序
公务员级别分为领导职务和非领导职务两大类。领导职务又分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职、科员、办事员等14个级别。非领导职务分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员等8个级别。
工资待遇构成
公务员的工资待遇主要由基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴和奖金等构成。以下将从几个方面详细阐述：
基本工资
基本工资是公务员工资待遇的基础，根据公务员的职务级别和职级工资档次确定。基本工资分为14个档次，每个档次对应不同的工资水平。基本工资的确定依据公务员的职务级别和职级工资档次，以及国家规定的工资标准。
岗位工资
岗位工资是公务员工资待遇的重要组成部分，主要根据公务员的职务级别和岗位性质确定。岗位工资分为14个档次，每个档次对应不同的工资水平。岗位工资的确定依据公务员的职务级别和岗位性质，以及国家规定的工资标准。
绩效工资
绩效工资是公务员工资待遇的补充，主要根据公务员的工作绩效和考核结果确定。绩效工资的发放标准由各用人单位根据实际情况自行制定，但不得低于基本工资的10%。
津贴补贴
津贴补贴是公务员工资待遇的补充，主要根据公务员的工作性质、工作条件和工作表现等因素确定。津贴补贴分为岗位津贴、地区津贴、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴等。津贴补贴的发放标准由各用人单位根据实际情况自行制定。
奖金
奖金是公务员工资待遇的补充，主要根据公务员的工作绩效和考核结果确定。奖金的发放标准由各用人单位根据实际情况自行制定，但不得低于基本工资的10%。
其他待遇
除了工资待遇外，公务员还享有以下待遇：
1. 退休待遇：公务员退休后，按照国家规定享受退休金待遇。
2. 健康保险：公务员享有国家规定的健康保险待遇。
3. 住房保障：公务员享有国家规定的住房保障政策。
4. 培训进修：公务员享有国家规定的培训进修政策。
公务员级别排序和工资待遇是公务员制度的重要组成部分，关系到公务员的职业发展和生活品质。本文从公务员级别排序、工资待遇构成等方面进行了详细阐述，旨在为读者提供全面的信息。随着我国公务员制度的不断完善，公务员的待遇将逐步提高，以吸引更多优秀人才投身公务员队伍，为国家的发展贡献力量。