成都作为西南地区的经济、文化中心，吸引了大量的人才前来就业。入职体检是入职流程中的重要一环，它有助于确保员工的健康，同时也有利于企业的健康发展。在成都，入职体检通常包括多个项目，但并非所有项目都能当天拿到报告。
体检项目及当天可拿报告的项目
1. 视力检查：视力检查是入职体检的常规项目之一，通常可以当天拿到报告。这项检查主要评估员工的视力状况，包括近视、远视、散光等。
2. 肝功能检查：肝功能检查包括ALT、AST、ALP等指标，用于评估肝脏功能。一般而言，肝功能检查结果可以在当天拿到。
3. 肾功能检查：肾功能检查包括血肌酐、尿素氮等指标，用于评估肾脏功能。这项检查通常也可以当天拿到报告。
4. 血常规检查：血常规检查可以了解血红蛋白、白细胞、血小板等指标，是评估身体健康状况的重要项目。血常规检查结果通常可以在当天拿到。
5. 尿常规检查：尿常规检查可以了解尿液的颜色、透明度、酸碱度等，有助于发现肾脏、泌尿系统等问题。尿常规检查结果通常可以在当天拿到。
6. 心电图检查：心电图检查可以评估心脏功能，是入职体检的常规项目之一。心电图检查结果通常可以在当天拿到。
7. 胸部X光检查：胸部X光检查可以了解肺部、心脏等器官的形态结构，有助于发现肺部疾病。这项检查结果通常可以在当天拿到。
8. B超检查：B超检查可以了解肝脏、胆囊、、肾脏等器官的形态结构，有助于发现内脏疾病。B超检查结果通常可以在当天拿到。
9. 妇科检查：对于女性员工，妇科检查是必要的。妇科检查结果通常可以在当天拿到。
10. 内科检查：内科检查包括血压、心率等指标的测量，以及医生对心肺功能的初步评估。内科检查结果通常可以在当天拿到。
体检流程及注意事项
1. 预约体检：入职体检通常需要提前预约，可以通过企业提供的体检中心进行预约。
2. 携带证件：体检时需携带身份证、户口本等有效证件。
3. 空腹要求：部分检查项目如肝功能、肾功能、血糖等需要空腹进行，具体要求请咨询体检中心。
4. 穿着舒适：体检时穿着宽松、舒适的衣服，以便于检查。
5. 如实告知：在体检过程中，如实告知医生自己的病史、用药情况等，以便医生进行准确的评估。
6. 保持安静：体检过程中保持安静，避免大声喧哗，以免影响他人。
7. 注意休息：体检结束后，注意休息，避免剧烈运动。
8. 查看报告：体检结束后，及时查看体检报告，了解自己的健康状况。
9. 异常处理：如果体检报告显示有异常，应及时咨询医生，进行进一步检查和治疗。
10. 保密原则：体检中心应遵守保密原则，保护员工的隐私。
体检结果反馈及后续处理
1. 体检中心反馈：体检中心会将体检结果反馈给企业，企业再将结果通知员工。
2. 异常结果处理：如果体检结果显示有异常，企业会根据具体情况进行处理，如安排复查、调整工作岗位等。
3. 员工关怀：企业应关心员工的健康状况，提供必要的医疗支持和帮助。
4. 健康促进：企业可以通过举办健康讲座、组织员工体检等活动，提高员工的健康意识。
5. 法律法规遵守：企业应遵守相关法律法规，保障员工的合法权益。
6. 社会责任：企业作为社会的一份子，应承担起社会责任，关注员工的健康。
7. 持续改进：企业应不断改进体检流程，提高体检质量，为员工提供更好的服务。
8. 员工满意度：企业应关注员工的满意度，通过优化体检流程，提升员工体验。
9. 健康管理：企业可以建立员工健康管理档案，跟踪员工的健康状况。
10. 和谐劳动关系：通过良好的体检服务，促进企业和谐劳动关系的建立。