一般公务员入职体检什么问题才会被拒绝

公务员入职体检是公务员选拔过程中的重要环节，旨在确保入职公务员的身体素质符合岗位要求。体检通常由指定的医疗机构进行，体检结果将直接影响应聘者的录用情况。

二、体检标准

公务员体检标准由国家公务员局制定，主要包括以下几个方面：

1. 体重：男性体重指数（BMI）应在18.5-24之间，女性体重指数应在17-23之间。

2. 视力：裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.0。

3. 听力：双耳听力正常。

4. 心脏：心脏功能正常，无心律失常、心肌病等。

5. 肝功能：肝功能正常，无肝炎、肝硬化等。

6. 肾功能：肾功能正常，无肾炎、尿毒症等。

7. 血液：血红蛋白、白细胞、血小板等指标正常。

三、常见拒绝原因

1. 视力问题：裸眼视力低于4.8，矫正视力低于5.0，将无法通过体检。

2. 听力问题：双耳听力不正常，将无法通过体检。

3. 心脏问题：心脏功能异常，如心律失常、心肌病等，将无法通过体检。

4. 肝功能问题：肝功能异常，如肝炎、肝硬化等，将无法通过体检。

5. 肾功能问题：肾功能异常，如肾炎、尿毒症等，将无法通过体检。

6. 血液问题：血红蛋白、白细胞、血小板等指标异常，将无法通过体检。

7. 传染病问题：如艾滋病、乙肝、丙肝等传染病，将无法通过体检。

四、体检注意事项

1. 体检前三天，避免剧烈运动，保证充足的睡眠。

2. 体检当天，空腹进行抽血、肝功能、肾功能等检查。

3. 体检前一周，避免饮酒、熬夜等不良生活习惯。

4. 体检当天，携带身份证、准考证等相关证件。

5. 体检过程中，如实回答医生询问，配合医生进行检查。

五、体检复查

如果初次体检结果不理想，应聘者可在规定时间内进行复查。复查时，需携带初次体检报告、身份证、准考证等相关证件。

六、体检结果处理

体检结果由医疗机构出具，并加盖公章。体检结果合格者，将进入下一环节。体检结果不合格者，将取消录用资格。

公务员入职体检是选拔公务员的重要环节，应聘者需重视体检，确保自身身体健康。通过了解体检标准、常见拒绝原因以及体检注意事项，有助于应聘者顺利通过体检，实现自己的公务员梦想。