进工厂打工体检报告什么病不能要—工厂上班要体检报告

随着我国经济的快速发展，工厂成为了吸纳大量劳动力的主要场所。为了保障工人的身体健康和劳动安全，许多工厂在招聘员工时都会要求进行体检。那么，在进工厂打工时，哪些疾病是不被允许的呢？珠海养和大医健康管理的小编将为您详细解析。

一、传染性疾病

传染性疾病是工厂体检中最为关注的问题。以下几种疾病通常是不被允许的：

1. 乙肝病毒携带者：乙肝病毒可以通过血液、体液等途径传播，对他人造成严重危害。

2. 艾滋病病毒感染者：艾滋病病毒主要通过性接触、血液和母婴传播，具有极高的传染性。

3. 结核病：结核病是一种慢性传染病，主要通过呼吸道传播，对肺部和其他器官造成损害。

职业病是由于工作环境或工作方式导致的疾病，以下几种职业病是不被允许的：

1. 尘肺病：长期吸入粉尘导致的肺部疾病，如矽肺、煤工尘肺等。

2. 噪声聋：长期暴露在高分贝噪声环境中导致的听力下降。

3. 化学中毒：长期接触有害化学物质导致的身体损害，如苯中毒、汞中毒等。

精神疾病患者可能无法适应工厂的工作环境，以下几种精神疾病是不被允许的：

1. 抑郁症：患者情绪低落，兴趣减退，甚至出现自杀倾向。

2. 精神分裂症：患者出现幻觉、妄想等症状，严重影响日常生活。

3. 双相情感障碍：患者情绪波动极大，时而极度兴奋，时而极度抑郁。

慢性疾病患者可能无法承受工厂的劳动强度，以下几种慢性疾病是不被允许的：

1. 高血压：患者血压持续升高，可能导致心脑血管疾病。

2. 糖尿病：患者血糖水平异常，可能导致多种并发症。

3. 心脏病：患者心脏功能受损，可能导致心悸、气短等症状。

工厂工作往往需要长时间用眼，以下几种视力问题是不被允许的：

1. 近视：患者视力低于正常水平，无法满足工厂工作需求。

2. 远视：患者视力模糊，无法看清远处物体。

3. 色盲：患者无法区分某些颜色，可能影响工作安全。

工厂环境噪声较大，以下几种听力问题是不被允许的：

1. 传导性耳聋：由于外耳道或中耳病变导致的听力下降。

2. 感音性耳聋：由于内耳或听觉神经病变导致的听力下降。

3. 混合性耳聋：传导性和感音性耳聋同时存在。

通过以上分析，我们可以看出，在进工厂打工时，存在多种疾病是不被允许的。这些疾病不仅会影响工人的身体健康，还可能给工厂带来安全隐患。在进行工厂体检时，一定要认真对待，确保自身和他人的人身安全。

我们也应关注工人的健康问题，为工人提供良好的工作环境，定期进行健康检查，及时发现并治疗疾病。只有这样，才能保障工人的权益，促进我国工业的健康发展。