教师入职体检验血是保障教师身体健康、提高教育教学质量的重要环节。珠海养和大医健康管理针对教师入职体检验血项目制定了严格的标准,确保每位教师都能得到全面、准确的体检结果。
一、血液常规检查
1. 血红蛋白(Hb):了解贫血情况,确保教师有足够的血液运输氧气。
2. 白细胞计数(WBC):检测炎症、感染等疾病。
3. 血小板计数(PLT):评估出血和凝血功能。
4. 红细胞计数(RBC):了解贫血情况。
5. 血小板平均体积(MPV):评估血小板功能。
二、肝功能检查
1. 谷丙转氨酶(ALT):反映肝脏损伤程度。
2. 谷草转氨酶(AST):评估肝脏损伤程度。
3. 总胆红素(TBIL):检测黄疸情况。
4. 直接胆红素(DBIL):评估肝脏排泄胆红素功能。
5. 间接胆红素(IBIL):反映肝脏代谢胆红素能力。
三、肾功能检查
1. 尿素氮(BUN):评估肾脏排泄功能。
2. 肌酐(Cr):反映肾脏损伤程度。
3. 尿酸(UA):评估痛风风险。
四、血糖检查
1. 空腹血糖(FPG):评估糖尿病风险。
2. 餐后2小时血糖(2hPG):进一步评估糖尿病风险。
五、血脂检查
1. 总胆固醇(TC):评估动脉粥样硬化风险。
2. 甘油三酯(TG):评估动脉粥样硬化风险。
3. 高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C):评估心血管疾病风险。
4. 低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C):评估心血管疾病风险。
六、甲状腺功能检查
1. 甲状腺素(T3):评估甲状腺功能。
2. 甲状腺素(T4):评估甲状腺功能。
3. 促甲状腺激素(TSH):评估甲状腺功能。
七、肿瘤标志物检查
1. 甲胎蛋白(AFP):评估肝癌风险。
2. 癌胚抗原(CEA):评估多种癌症风险。
珠海养和大医健康管理致力于为教师提供全面、准确的体检服务,确保教师身体健康,为教育事业贡献力量。通过以上七个项目的检查,可以全面了解教师的健康状况,为教师提供针对性的健康管理建议。