医院作为救死扶伤的前沿阵地，对员工的身体素质要求极高。入职体检是医院招聘过程中的重要环节。珠海养和大医健康管理作为专业的健康管理服务提供商，为医院提供全面的入职体检服务。以下是医院入职体检的主要项目及注意事项。
1. 内科检查
内科检查是入职体检的基础项目，主要包括血压、心率、呼吸频率等生命体征的测量。医生还会对心肺、腹部、神经系统等进行检查。内科检查有助于发现高血压、心脏病、糖尿病等慢性疾病。
2. 血液检查
血液检查是入职体检的核心项目，主要包括血常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等。通过血液检查，可以了解应聘者的健康状况，发现潜在疾病。
3. 尿液检查
尿液检查有助于发现肾脏疾病、泌尿系统感染、糖尿病等疾病。检查内容包括尿常规、尿微量白蛋白等。
4. 肝功能检查
肝功能检查是评估肝脏健康状况的重要手段。检查内容包括ALT、AST、总胆红素、直接胆红素等。肝功能异常可能与病毒性肝炎、脂肪肝、酒精肝等疾病有关。
5. 肾功能检查
肾功能检查有助于发现肾脏疾病，如慢性肾炎、尿毒症等。检查内容包括尿素氮、肌酐、电解质等。
6. 心电图检查
心电图检查可以评估心脏健康状况，发现心律失常、心肌缺血等疾病。
7. 胸部X光检查
胸部X光检查有助于发现肺部疾病，如肺炎、肺结核等。
8. 腹部B超检查
腹部B超检查可以观察肝脏、胆囊、、、肾脏等器官的形态和功能。
9. 肠道寄生虫检查
肠道寄生虫检查有助于发现蛔虫、钩虫、绦虫等寄生虫感染。
10. 传染病筛查
传染病筛查是入职体检的重要环节，包括乙肝、丙肝、艾滋病、等。
11. 妇科检查
妇科检查主要针对女性应聘者，包括妇科常规检查、白带检查等。
12. 乳腺检查
乳腺检查主要针对女性应聘者，包括乳腺超声检查、乳腺X光检查等。
13. 骨密度检查
骨密度检查有助于发现骨质疏松症，适用于中老年应聘者。
14. 肺功能检查
肺功能检查有助于发现慢性阻塞性肺疾病、哮喘等呼吸系统疾病。
15. 脑电图检查
脑电图检查有助于发现癫痫、脑炎等神经系统疾病。
16. 心理测试
心理测试有助于评估应聘者的心理素质，确保其能够适应医院的工作环境。
17. 耳鼻喉科检查
耳鼻喉科检查有助于发现耳鼻喉科疾病，如鼻炎、中耳炎等。
18. 口腔检查
口腔检查有助于发现口腔疾病，如牙周病、口腔溃疡等。
19. 皮肤科检查
皮肤科检查有助于发现皮肤病，如皮肤病、真菌感染等。
20. 眼科检查
眼科检查有助于发现眼科疾病，如近视、远视、白内障等。
什么病入职体检过不了
以下疾病在入职体检中可能会被认定为不合格：
1. 严重的心脏病，如心肌梗死、心力衰竭等。
2. 严重的肝脏疾病，如肝硬化、肝衰竭等。
3. 严重的肾脏疾病，如尿毒症、肾功能衰竭等。
4. 严重的神经系统疾病，如癫痫、脑炎等。
5. 严重的呼吸系统疾病，如慢性阻塞性肺疾病、哮喘等。
6. 严重的传染病，如艾滋病、等。
7. 严重的皮肤病，如银屑病、真菌感染等。
8. 严重的精神疾病，如精神分裂症、抑郁症等。
9. 严重的内分泌疾病，如糖尿病、甲状腺功能亢进等。
10. 严重的血液疾病，如白血病、血小板减少症等。
医院入职体检旨在确保应聘者具备良好的身体素质，能够胜任医院的工作。珠海养和大医健康管理将为您提供专业的入职体检服务，助力您顺利通过体检。
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