体检有问题想推迟入职怎么委婉说、入职体检推迟 怎么给公司说

在接到入职体检结果后，发现存在问题需要推迟入职，这对于求职者和公司来说都是一个敏感的话题。如何委婉地表达自己的需求，同时保持与公司的良好关系，珠海养和大医健康管理为您提供以下建议。

一、了解体检结果，做好准备

在接到体检结果后，首先要了解自己的身体状况和体检结果的具体情况。如果问题不大，可以通过调整生活习惯、药物治疗等方式进行改善。如果问题较为严重，需要及时就医并咨询医生的建议。

二、选择合适的时间表达

选择一个合适的时间与公司沟通非常重要。建议在收到体检结果后的第一时间，通过电话或邮件与人力资源部门取得联系，说明自己的情况，并请求一个合适的沟通时间。

三、诚恳表达，说明原因

在与公司沟通时，要保持诚恳的态度，清晰地说明自己的体检结果和需要推迟入职的原因。避免使用模糊的表述，让公司了解你的真实情况。

四、提出解决方案

在表达完自己的需求后，可以提出一个解决方案，比如：我计划在接下来的时间里进行治疗和康复，预计在XX时间后可以恢复正常工作。请问公司是否可以在这个时间段内安排我的入职？

五、尊重公司决定

在提出自己的需求后，要尊重公司的决定。如果公司认为你的情况不适合立即入职，可以询问是否有其他解决方案，或者是否可以调整入职时间。

六、保持沟通，提供进展

在推迟入职期间，要定期与公司保持沟通，及时告知自己的治疗和康复进展。这样可以体现你的责任心，也有助于公司了解你的情况。

七、准备书面材料

在与公司沟通的过程中，可以准备一份书面材料，包括体检报告、医生建议、治疗计划等，以便于公司了解你的情况，并作为沟通的依据。

八、积极应对，展现诚意

在整个过程中，要保持积极的态度，展现出你对工作的诚意和对公司的尊重。即使面临困难，也要努力克服，争取早日恢复健康，顺利入职。

在入职体检有问题需要推迟入职时，通过合理的沟通和诚恳的态度，可以有效地解决问题，同时保持与公司的良好关系。珠海养和大医健康管理祝愿每一位求职者都能顺利入职，开启美好的职业生涯。