公务员是国家机关的工作人员，其工作性质和职责要求公务员必须具备良好的身体素质和心理素质。为了确保公务员队伍的健康发展，我国制定了《公务员录用体检通用标准（试行）》，以下简称《标准》。本文将详细介绍现行公务员录用体检标准的主要内容。
二、体检范围
根据《标准》，公务员录用体检的范围包括以下几个方面：
1. 通用标准：适用于所有公务员职位，包括身高、体重、视力、听力、血压等基本生理指标。
2. 专业标准：针对特定职位，如警察、消防员等，要求具备相应的体能和健康状况。
3. 心理素质：通过心理测试，评估应聘者的心理承受能力和适应能力。
4. 传染病筛查：包括艾滋病、乙肝、丙肝、等传染病的检测。
三、体检项目及标准
1. 身高和体重：男性身高不低于160cm，女性身高不低于150cm；男性体重不超过标准体重的30%，女性体重不超过标准体重的20%。
2. 视力：裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.0。
3. 听力：双耳听力正常，无耳聋、耳鸣等症状。
4. 血压：收缩压90-140mmHg，舒张压60-90mmHg。
5. 心电图：正常心电图，无严重心律失常。
6. 肝功能：ALT、AST正常，无肝炎、肝硬化等疾病。
7. 肾功能：BUN、Cr正常，无肾炎、尿毒症等疾病。
四、体检程序
1. 报名：应聘者需在规定时间内报名参加体检。
2. 预约：应聘者需提前预约体检时间，并按照预约时间参加体检。
3. 体检：应聘者需按照体检流程进行各项检查。
4. 结果反馈：体检结束后，应聘者可查询体检结果，如有异常情况，需及时复查。
五、复查规定
1. 如体检结果有异常，应聘者需在规定时间内进行复查。
2. 复查项目：根据体检结果，确定复查项目。
3. 复查次数：复查次数不得超过两次。
4. 复查结果：复查结果为最终体检结果。
六、体检纪律
1. 体检过程中，应聘者应遵守体检纪律，服从工作人员安排。
2. 严禁弄虚作假，如有违规行为，将取消录用资格。
3. 体检费用由应聘者自理。
公务员录用体检是选拔优秀人才的重要环节，对于确保公务员队伍的素质具有重要意义。应聘者应认真对待体检，如实反映自身健康状况，以顺利通过体检，成为国家机关的一员。相关部门也应严格执行体检标准，确保公务员队伍的健康发展。