入职体检表范本—入职体检表是什么样的

入职体检表是员工入职前必须进行的一项健康检查，旨在了解员工的健康状况，确保其能够胜任工作，同时保障企业的健康和安全。这份体检表通常由企业指定的医疗机构或第三方体检机构提供，内容涵盖了多个方面的健康检查。

二、体检表基本信息

1. 个人信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等。

2. 联系方式：联系电话、电子邮箱等，以便体检结果通知。

3. 工作单位：填写入职单位的全称。

4. 入职日期：填写员工预计入职的日期。

三、体检项目

1. 一般检查：包括身高、体重、血压、脉搏等基础生理指标。

2. 内科检查：心肺听诊、肝脾触诊等。

3. 外科检查：包括四肢、脊柱、甲状腺等部位。

4. 眼科检查：视力、色觉、眼底检查等。

5. 耳鼻喉科检查：听力、鼻咽部检查等。

6. 口腔科检查：牙齿、口腔黏膜等。

7. 妇科/男科检查：针对女性和男性分别进行的生殖系统检查。

四、实验室检查

1. 血常规：检查红细胞、白细胞、血小板等指标。

2. 尿常规：检查尿液中的蛋白质、糖、酮体等。

3. 肝功能：检查肝酶、胆红素等指标。

4. 肾功能：检查肌酐、尿素氮等指标。

5. 血糖：检查空腹血糖和餐后血糖。

6. 血脂：检查总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇等。

7. 心电图：检查心脏的电生理活动。

五、影像学检查

1. 胸部X光片：检查肺部是否有异常。

2. 腹部超声：检查肝脏、胆囊、、肾脏等器官。

3. 乳腺超声：针对女性员工的乳腺检查。

4. 甲状腺超声：检查甲状腺是否有异常。

六、体检结果记录

1. 正常：各项指标均在正常范围内。

2. 异常：对异常指标进行详细记录，包括具体数值和医生建议。

3. 建议复查：对需要进一步检查的项目进行标注。

4. 禁忌事项：如有特殊疾病或药物过敏史，需在体检表中注明。

5. 体检结论：由医生根据体检结果给出综合评价。

七、体检表填写注意事项

1. 真实填写：确保所有信息真实准确，包括联系方式和既往病史。

2. 仔细阅读：在填写体检表前，仔细阅读各项检查项目的说明。

3. 遵医嘱：如有医生建议，需按照医嘱进行复查或治疗。

4. 保密原则：体检结果仅用于入职健康评估，严格保密。

5. 及时反馈：体检完成后，及时将体检表交回人力资源部门，以便进行后续处理。