公司入职要体检有乙肝怎么办、公司入职体检有乙肝五项检查吗？

在当今社会，公司入职体检已成为一项常规程序，旨在保障员工和公司的健康安全。其中，乙肝五项检查是体检中不可或缺的一部分。这是因为乙肝是一种传染性疾病，对个人和集体健康构成严重威胁。

乙肝五项检查的内容

乙肝五项检查主要包括以下五个指标：HBsAg（乙型肝炎表面抗原）、HBsAb（乙型肝炎表面抗体）、HBeAg（乙型肝炎e抗原）、HBeAb（乙型肝炎e抗体）和HBcAb（乙型肝炎核心抗体）。这些指标可以全面评估个体是否感染了乙肝病毒，以及感染的程度。

是的，公司入职体检中通常会包含乙肝五项检查。这是为了确保新员工在入职前已经了解自己的健康状况，同时也能避免因乙肝病毒传播给同事和客户。

如果体检结果显示患有乙肝，首先不要过于恐慌。乙肝患者完全有能力通过合理治疗和预防措施，控制病情，恢复正常生活和工作。以下是一些建议：

1. 积极治疗：根据医生的建议，进行抗病毒治疗，控制病情。

2. 定期复查：定期进行肝功能检查，了解病情变化。

3. 注意个人卫生：勤洗手，避免与他人共用个人物品，如餐具、毛巾等。

4. 接种疫苗：未感染乙肝病毒的人应接种乙肝疫苗，提高免疫力。

根据《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得因员工患有乙肝而拒绝录用或辞退。公司应当尊重员工的合法权益，为乙肝患者提供平等的工作机会。

虽然法律禁止职场歧视，但现实中仍可能遇到不公平对待。以下是一些建议：

1. 了解法律：熟悉相关法律法规，维护自己的权益。

2. 积极沟通：与公司沟通，说明自己的病情和治疗方案。

3. 寻求帮助：如遇到歧视，可向劳动监察部门投诉。

珠海养和大医健康管理是一家专业的健康管理公司，致力于为员工提供全面的健康服务。对于乙肝患者，我们可以提供以下帮助：

1. 个性化健康管理方案：根据患者的具体情况，制定合适的健康管理方案。

2. 定期健康检查：协助患者进行肝功能检查，了解病情变化。

3. 心理辅导：为患者提供心理支持，帮助他们树立信心。

乙肝五项检查是公司入职体检的重要组成部分，旨在保障员工和公司的健康。对于乙肝患者，积极治疗、定期复查和注意个人卫生是关键。珠海养和大医健康管理将为您提供专业的健康管理服务，助您战胜乙肝，回归健康生活。