随着我国社会经济的快速发展，企业对员工的健康越来越重视。入职体检作为员工入职的必要环节，旨在确保员工身体健康，降低企业用工风险。关于公司入职体检项目费用，通常包括以下几个方面：
1. 基本体检费用：包括身高、体重、血压、心率等基础生理指标检测。
2. 血液检查费用：包括血常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等检查。
3. 尿液检查费用：包括尿常规、尿微量白蛋白等检查。
4. 肝功能检查费用：包括肝功能五项、肝纤维化标志物等检查。
5. 胸部X光检查费用：用于检查肺部疾病。
6. 心电图检查费用：用于检查心脏功能。
7. B超检查费用：包括腹部B超、甲状腺B超等检查。
二、公司承担入职体检项目费用的原因
1. 降低用工风险：通过入职体检，企业可以了解员工的健康状况，降低因员工疾病导致的用工风险。
2. 提高员工满意度：为员工提供免费或部分免费的入职体检，有助于提高员工对企业的满意度。
3. 增强企业凝聚力：关心员工的身体健康，有助于增强企业凝聚力，提高员工忠诚度。
4. 体现企业社会责任：承担入职体检费用，是企业履行社会责任的体现。
三、入职体检项目费用承担方式
1. 全额承担：企业为员工提供全额的入职体检费用，员工无需支付任何费用。
2. 部分承担：企业承担部分体检费用，员工承担剩余部分。
3. 自费：员工自行承担全部体检费用。
四、珠海养和大医健康管理公司简介
珠海养和大医健康管理公司是一家专业从事健康管理的机构，致力于为客户提供全方位的健康服务。公司拥有一支专业的医疗团队，提供包括入职体检、健康评估、疾病预防、康复治疗等在内的多项服务。
五、珠海养和大医健康管理公司入职体检项目费用
1. 基本体检费用：约100元。
2. 血液检查费用：约200元。
3. 尿液检查费用：约50元。
4. 肝功能检查费用：约150元。
5. 胸部X光检查费用：约100元。
6. 心电图检查费用：约50元。
7. B超检查费用：约200元。
总计：约900元。
六、入职体检项目费用承担情况
1. 全额承担：企业承担全部体检费用。
2. 部分承担：企业承担部分体检费用，员工承担剩余部分。
3. 自费：员工自行承担全部体检费用。
具体承担情况，需根据企业实际情况和员工福利政策确定。
公司入职体检项目费用是企业关心员工健康、降低用工风险的重要举措。珠海养和大医健康管理公司提供的入职体检项目费用合理，服务专业，为企业提供优质的健康管理服务。企业可根据自身情况和员工福利政策，选择合适的入职体检项目费用承担方式，为员工提供更好的福利保障。