一般国企入职体检标准(国企入职体检标准2017版最新)

随着我国经济的快速发展，国有企业作为国民经济的重要支柱，对人才的需求日益增长。为了确保企业员工的身体健康，提高工作效率，国有企业普遍实行入职体检制度。本文将为您详细介绍2017版最新国企入职体检标准。

二、体检项目

1. 一般检查：包括身高、体重、血压、脉搏等基本生理指标。

2. 血液检查：包括血常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等。

3. 尿液检查：包括尿常规、尿微量白蛋白等。

4. 心电图检查：了解心脏功能。

5. 胸部X光检查：检查肺部有无异常。

6. 肝、胆、胰、脾、肾B超检查：了解内脏器官有无异常。

7. 胃镜、肠镜检查：针对有需要的员工进行。

三、体检标准

1. 身高、体重：男性身高在160cm以上，女性身高在150cm以上；体重指数（BMI）在18.5-24之间。

2. 血压：收缩压在90-140mmHg，舒张压在60-90mmHg。

3. 血常规：血红蛋白男性在120-160g/L，女性在110-150g/L；白细胞计数在4.0-10.0×10^9/L；血小板计数在100-300×10^9/L。

4. 肝功能：ALT、AST正常范围内。

5. 肾功能：血肌酐、尿素氮正常范围内。

6. 血糖：空腹血糖在3.9-6.1mmol/L之间。

7. 血脂：总胆固醇、甘油三酯、低密度脂蛋白胆固醇、高密度脂蛋白胆固醇正常范围内。

四、体检注意事项

1. 体检前3天避免剧烈运动，保证充足的睡眠。

2. 体检前8小时禁食，禁水。

3. 体检当天穿着宽松、舒适的衣服，便于检查。

4. 女性月经期间不宜进行妇科检查。

5. 体检过程中如有不适，请及时告知医生。

五、体检结果处理

1. 体检结束后，医院将出具体检报告，由人力资源部门进行审核。

2. 体检结果不合格者，企业将根据具体情况给予处理，如调整工作岗位、调离原岗位等。

3. 体检结果合格者，将正式成为企业员工。

六、体检费用

国企入职体检费用由企业承担，具体费用根据当地物价部门规定执行。

国企入职体检是保障企业员工身体健康、提高工作效率的重要措施。2017版最新体检标准旨在为员工提供全面、准确的体检结果，确保企业员工在健康状态下投入工作。希望广大求职者能够重视入职体检，积极配合企业完成体检工作。